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第3499章相互示好（第2页）

京城的人事调整触动着每个人的神经，陆渐红的办公室变得络绎不绝起来，汇报工作的人几乎有踏破门槛之势，陆渐红知道有的人想靠过来，有的人是来试探态度，这是一个好的风向，但是陆渐红却不是每个人都接见的。

比如翌江区区长骈宣志。

他来汇报工作的时候，陆渐红就没有接见他，而是通过成昌怀的嘴指出，汇报工作要对口，不得胡乱汇报，如果大番小事都直接到他这个书记办公室来，那要其他干部干什么？

骈宣志碰了个老大不小的软钉子。

在他，不仅是他，在很多人看来，党政一把手因为权力、利益的关系，肯定是不对路的，即便对路那也是暂时的。

这种情况确实是一个普遍的现象，但是陆渐红却要打破这个常规，他也在下一盘很大的棋。

他刚任书记的时候，把李冬根打了下去，如果祁加平一到自己就实施棍杀政策，这无疑会给人形成一个印象，他这个书记是一位很严厉的家长，更严重一些，就是一位很刚愎自用的家长。

这个印象是要不得的。

骈宣志知道，陆渐红对自己有意见，主要是因为上次招商分队在南粤被陆渐红抓了个现行，虽然区委书记汪超然随后去解释了，但是皮不疼毛不痒的表态有个鸟用？而且据说，汪超然当时说以后会督促区政府扎实开展好招商引资工作，这完全是在把责任推卸到他骈宣志的头上。

这是一个方面。

另一个方面，他也读懂了书记大大的意思，将心比心，他有些同情新来的市长，乍到这里，眼前一片黑，就像当初的自己一样，区直部门以及一些副职干部上门汇报工作的不多，大多都奔向了汪超然的大门，那种心情是很纠结的。如果大家都是这样，那市长会怎么想？

一念及此，他也就想通了，也理解陆渐红照顾祁市长的心情。

随后，他便前往市政府。

他没有想到的是，他是第一个到祁加平这里来汇报工作的县区长，这为他加了很高的印象分。

祁加平很热情，也没有什么架子，听了骈宣志的汇报之后，高度肯定了作为市中心主要领导的工作态度和工作成绩，并要求日后要继续真抓实干，突破性和开拓性地做好招商引资工作，多引项目，多引大项目，多引环保型和高新技术型的项目，为建成世界城市而艰苦奋斗。

祁加平还指出，招商引资不能流于形式，钱花了，事没办，这不仅是一种渎职的表现，更是一种犯罪。这与陆渐红的观点不谋而合。

在随后的书记办公会之后，祁加平与陆渐红单独聊天时提到了骈宣志，认为这样的干部需要多压压担子，陆渐红笑了笑，说了一句话：“翌江的工作至关重要，作为领导干部，不仅要有抓经济的能力，还要有充分的理论能力，近期中央党校要举办一次厅局级领导干部培训班，为时两个月，你圈定一下。”

祁加平没有什么表情，说他刚到这里还不熟悉情况，还是交给市委和组织部完成这项任务。

陆渐红就笑了：“老祁，你虽然还是代市长，但是也不能推卸责任啊。”