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第二百七十九章：绝对权威（第1页）

秦阳从酒店出来，直接就回了县委大院。

“书记！”

孟立仁快步走了进来。

“你先去一趟县委办，找方主任拿一下县委办的新人名单。”

秦阳吩咐了一声。

“好的，书记，我这就过去。”

孟立仁不敢耽搁，应了一声，就快步走了出去。

只等了五分钟，孟立仁和方宏一起走了进来。

“书记，方主任也来了。”

孟立仁说了一句，然后就走了出去，有什么事情，两位领导谈就行了，他这个秘书，不该留的时候，肯定不能留。

“书记，这是我们县委办这次分来的新人。”

方宏将一张名单递了过来，说道：“您是有什么吩咐吗？”

“我随便看看。”

秦阳接过名单，扫了一眼，上面的人并不多，只有三个，其中一个就是宋俊飞！

看来，徐正源的消息，很灵通啊！

随便看看？

怎么可能！

方宏清除的很，秦书记这么忙，却非要看县委办的新人名单，就说明肯定有特殊事情，绝对不是随便看看。

领导的话，听听就得了，万万不能当真。

“老方啊，县委办代表的是我们县委，进入县委办的年轻同志，更要严格审查，对于能力不符的，要及时清除出县委办。”

秦阳十分严肃的说道：“我希望从现在开始，你这位县委办主任，亲自审查这三个新人的工作能力和工作态度，如果他们不能胜任，尽早安排他们去基层历练！”

“我给你一周时间，好好考察一下他们，给我一个答复！”

考察新人？

“没问题，我回去之后，就开始安排。”

方宏心里不太了解秦书记的具体意图，但还是一口答应了下来，有些事情不能老是问领导，得要自己揣摩，什么都问，那领导能高兴？

确定宋俊飞的录取，是为了确定徐正源有没有说假话，现在确定了，就要有应对之法。

贸然将宋俊飞开除，只会打草惊蛇，只会让外人觉得自己心里有鬼！

最适当的做法，还是要对宋俊飞进行考察，确定对方到底有没有能力适应岗位。

如果没有这个能力，安排去其他岗位，比如下基层，或者让他自己离职，都是处理办法。

如果真的有这个能力，那另说。