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第一百七十八章：人事调整（第3页）

庄迎夏连忙道了一声谢，说道："我初来乍到，以后在青龙县，还要仰仗同志们互帮互助，当然，我们有秦书记这样的大班长，肯定能合作愉快。"

"没错，秦书记年轻有为，是个优秀的的大班长。"

"我们有秦书记的统一领导，肯定能开创青龙县的新未来。"

"说的都对！"

……

一番客套话说完，秦阳这才开口，走入正题。

"眼下是年底了，新的一年，我们青龙县要真抓实干、努力脱贫致富。"

秦阳缓缓开口，"要想开创政绩，那就需要一套能打胜仗的队伍，县委和县政府两套班子，是全县干部的标杆，是领头的两只羊，必须有合理的分配，要补充力量！"

听着这话，大家伙都明白了，秦书记是要调整部分领导岗位了。

这也正常！

新书记、新县长，谁都想把信得过的同志安排在自己的一亩三分地，这样工作起来，肯定方便的多。

要是手下的人都不听话，那谁能干的好工作

"目前县委办主任职务是空缺的，县政府还缺一名副县长。"

秦阳主动提了出来，说道："大家都集思广益，有没有合适的人选啊"

集思广益

真的

当然不是真的！

身为县委一把手的县委书记，在这种大会上说要集思广益，那也只是谦虚一下。

县委办主任、副县长，那都是副处级岗位，是能随便议论的吗

书记这么说，八成就是有人选了。

理论上来说，能稍稍对县委书记的想法提出质疑的，也只有县长，但眼下，庄迎夏这个代县长刚来，人生地不熟的，她有和秦阳这个县委书记对抗的能力吗

肯定没有！

对方也非常识趣的闭嘴了，并没有在这个时候急着说话。

"秦书记，您有合适的人选吗，可以提出来，我们议一议，没问题就能上报市委，早做决断了！"

两秒的沉寂之后，组织部长贺刚非常合适的说了一句。