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第1548章 第三层试炼，提前开启！（第2页）

家的钱，今年就出现一亿多美金说不清楚的情况，明年说不定就更多了。约翰靠在椅子上继续道：集成电路的研发，我这么跟你说，华夏的技术跟国际一流水准之间相差最少十年以上，这不是钱能解决的，需要的不仅仅是钱，还有时间，人才，市场，政策等方面的配合。

苏有容不懂国际，也不懂集成电路，拿出一只女士香烟点着一根，看向约翰旁边的翻译道：你告诉他，我不懂技术，我懂钱，你不能拿我应得的钱糊弄我，你如果真的要诚意，应该把你的那份儿超额收益跟我一起分享。

约翰听到这话微微皱眉道：什么超额收益

就是，把佳峰掏空了，然后把空壳子卖给米国的超额收益，大分红当然可以，我分到钱后，后续对内的股权收购我也得参与，并且卖给米国企业的时候，我的股权价格不能比你的低，我的背后有金融集团，可以加杠杆陪你玩。苏有容吐了一口烟道：你不能在股票翻倍的前夜，让我滚蛋吧

我是希望佳峰集团好，现在的问题是，陆峰对管理层的掌控太强，这家企业在几十年后成为西门子那样的企业，而不是三年后，你懂我意思嘛约翰语气颇为不爽，整个人显得焦躁，端起面前的咖啡喝了一口。

我是做金融的，不懂这些，刚才你也说了，为了平衡管理层，加强董事局的掌控力，要安排个人进去，这件事儿我支持，大分红的话！苏有容摇了摇头。

苏有容想的跟冯先生一样，陆峰和约翰都是集团内两股最强大的势力，而作为小股东想要捞到好处，那就必须有存在感，要拿捏一切。

安排个人进入管理层，会让陆峰不舒服，得罪以魏艳丹，朱立东等一系列高管，苏有容的策略是可以得罪，但是不能得罪死了，两边都要得罪，同时都要给糖吃，接下来就看你们两边的表现了。

谁能让我利益最大化，我就站在谁那边。

一个小时的交谈，约翰感觉眼前这个女人虽然不懂技术相关的东西，不过她很懂钱，这样的人也挺好，只有有足够的利益，就可以站在自己身边，约翰也颇为客气的留下了名片，方便以后电话联系。

陆峰没什么心思休息，整个参会的中高层管理者之间都在传陆峰拿走了企业一个多亿美金，一时间陆峰颇有一种人心向背的感觉。

下午的会议马上要开始了，众人陆陆续续的进场，陆峰坐在旁边的偏厅内一言不发的抽着烟，没一会儿柳城推开门走了进来，关上门道：我问了几个人，说是杨福群传出来的，现在大家都在私底下说，而且绝大多数人都在猜测今年分红多少。

陆峰猛的抽了一口烟，把烟头拧在了烟灰缸里，冷声道：这个人能开掉嘛

现在这个节骨眼上，把他开掉，会让人背后议论的，而且他也是老员工了，现在是dvd项目组的次负责人，也没什么大的错误。柳城颇为尴尬道。

就因为私底下瞎扯几句话就开掉一个高级工程师，这对于集团内部的其他人打击可太大了。

dvd今年能上市嘛研发进度不是已经完成了吗陆峰问道。

已经完成了，最近在试生产，估计一月份就正式投产了。柳城回答道。

既然完成了，那就给他调岗，不要在研发公司待着了，调到集团总部来，给个次级部门副总裁的位置。陆峰吩咐道。

柳城还是想替他求求情，毕竟这个人的能力是没啥问题的，可现在的关键上，他出这种幺蛾子，实在是让人难受，只能点头答应下来，柳城想着私底下跟他聊聊，让他少扯点没用的，调到总部后，过段时间再调回来就是了。

下午两点，众人再次回到会场，主持人走上台依然是那一套，上午魏艳丹做了整体性的报告，下午就只需要一两个重要部门负责人上去说一说就可以了。

随着主持人的邀请，朱立东迈步走上台，开始说市场部今年的情况，随着报告结束，现场响起了稀稀拉拉的掌声，接着是杜国楹。

由于时间的关系，主要部门的报告就到此为止，各部门的报表和情况，都会做成文件，放在各位股东和董事的面前，接下来，关于董事局任免企业高管的决议，接下来进行讨论，如董事局认为无需进行人事变动，那么进行下一项。