宣城小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第583章 人才战略（第2页）

莫妮卡顿时有些不敢置信，红宝石领这样出名了？

她再次道：“你还没说为什么不选择狮心帝国这种实力强大的帝国呢？”

米诺陶叹了一口气，说道：“领主大人，那些人想要投靠红宝石领，肯定是想要更多的利益。

但是他们如果要投靠狮心帝国或者维恩王国，肯定不会获得多少利益，甚至都不会被接受。”

莫妮卡顿时恍然。

这些逃到洛克王国的贵族，本身没有了领地，那就是没有了实力。

对狮心帝国和维恩王国来说，不能给自己带来利益的贵族，要来何用？

但红宝石领就不一样了，红宝石领正在快速扩张，快速发展，需要大量各种人才。

就比如现在，红宝石领虽然每个城市都安排了政务官和一些主要官员，但是下面的中层、基层官员还有很大的缺口，不得不使用一些不识字的人们充当助手，做一些力所能及的事情。

莫妮卡十分纠结，这不仅仅是接不接受投靠的问题，而是关乎红宝石领未来政治生态的战略性决策。

如果我接受他们的投诚，优点是引进大量有经验的行政官员，填补领地迅速扩张之后就的人才缺口。

就算没有行政经验，那些贵族们基本都识字，完全可以做文书的工作。

还可以起到“千金买马骨”的作用，吸引更多人才来到领地，效忠莫妮卡，为领地的发展做出贡献。

但缺点也有。

莫妮卡虽然有精神魔法在，但并不能每个人都能现场考察，无法确保他们的忠诚度。

而且，这些旧贵族的思维可能和莫妮卡的不一样，可能会埋下巨大的政治隐患。

比如，引发内部的派系斗争，让领地动荡不安。

现在领地正在快速发展，说不定还要继续开疆扩土，这样的隐患对领地来说是致命的危险。

莫妮卡还有另外方法，那就是自己培养官员！

培养官员，首先一点，一定要识字，这是最基础的了。

这方面，莫妮卡早就在行动了，玛瑙市的学校就是为了选拔人才而建立的。

相比如引进外来人才，这种自己培养的人才无疑忠诚度最高，思想统一。

而且，由于是在红宝石领培养的，这些学生也是红宝石领的领民，那肯定会完全遵循莫妮卡的意志，不会出现那种拉帮结派的情况。

至少短时间内不会出现影响领地发展的党派之争。

缺点也很明显，那就是培养周期太长了。