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第375章 科学的幼苗们正在茁壮成长（第6页）

“是啊，我们的实验室真是越来越热闹了。”

她的话语中，充满了对这个日益兴旺的大家庭的喜悦，并且是发自内心的喜悦。

虽然一些学徒可能会认为，新加入的学徒会分走自己手中的机会，但拉姆却并不这么认为。

首先，科林殿下并没有明确他们必须研究什么，又或者像其他教授那样给学徒们分配任务，而是鼓励他们研究自己感兴趣或者擅长的东西，因此并不存在机会会被分走这种说法。

人越多，想法就会越多，随着“魔导科学”实验室的壮大，反而会让他们的机会变得比以前更多。

比起互相竞争，在同一个食槽里争食，或者在导师的面前争宠，科林导师明显更喜欢他们互相之间合作，甚至会主动撮合他们合作。

其次，魔导科学实验室的经费很充足，科林导师不止一次表示，让他们不必为钱担忧，哪怕有一天学邦不愿意出这笔钱，他也会用自己的荷包来满足大家的求知欲和探索欲。

拉姆毫不怀疑，那位殿下是一个真正高尚的人，比那些把学徒们当奴才使唤的教授和贤者们不知道高到哪里去了。

他才应该是真正的贤者！

顺便一提，自打科林塔的论文发表之后，科林导师的声望也果然不负她的期待，上升到了他应得的高度。

而受此影响，“魔导科学实验室”在大贤者之塔的地位也是水涨船高，甚至不乏众多魔法师从遥远的法师塔慕名赶来。

在过去的一个月里，科林导师陆续招收了不少潜力卓绝的学徒和有前途的助教。

为了管理这个日益庞大的团队，那位先生在不久前宣布了实验室的全新组织架构。

他将整个实验室划分为两大部门，一个是侧重理论研究的“基础部”，另一个是侧重应用技术开发的“应用部”。

而在两大部门之下，再根据“数学、物理、化学、生物”这四个基础大类，细分出八个核心研究小组。

所有学徒都被分配到各自擅长的小组中，以小组为单位进行具体的项目管理和独立的预算审批。

虽然拉姆并不了解这种管理模式的特别之处，但按照柯基先生的说法，这在学邦似乎是很新奇的做法。

很少有教授会采用这种管理模式，毕竟大多实验室都是专精单一的研究项目，而非像魔导科学实验室这样“遍地开花”。

柯基助教还曾隐晦地表示过，这似乎不是筹建一个实验室该干的事情，到有点儿像在筹建一个新的学派。

不过拉姆倒没想那么多。

比起用世俗的眼光看待那位殿下，她更愿意用看待“真正的贤者”的目光来看待他。

看着不远处乱中有序的学徒们，杰米忍不住感慨了一声：“我现在总算是明白导师为什么要设计那个新的管理模式了，原来他早就想好要招这么多人。”

顿了顿，他又忍不住称赞了一句。

“不过话说回来，也多亏了他设计的这套模式，咱们这么多人居然一点儿也不乱，每个人都有自己的事情。”

他是发自内心这么想的。

毕竟科林殿下又不在这儿，他就算夸奖那位殿下也没有任何好处。

看着脸上写满崇拜的杰米，拉姆莞尔一笑，轻声说道。

“你不觉得，这其实挺像那位殿下的风格吗？或许……这也是他所倡导的‘科学’吧。”

杰米深以为然地点了点头。

“我太赞同你了，拉姆。”