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第791章 两人的处罚结果（第3页）

众人的附和声此起彼伏。

张兴国坐在角落，脸色难看。

他是杨卫民的老领导，此刻说什么都像是偏袒，只能闷着头抽烟。

好在一个与他相熟的副部长站了出来。

“杨卫民这次是有错，但也不能一棍子打死。

他接手轧钢厂时间也不短了，就算没有功劳也有苦劳，这次也是急着解决厂里的物资问题才出了岔子。

依我看，给他个记大过处分，再罚点款，让他继续留任戴罪立功，或许更妥当。”

这话一出，会议室里的议论声小了些。

毕竟轧钢厂正是用人之际，一下子换厂长，未必能稳住局面。

两边的会议都陷入了短暂的沉默，烟雾在空气中盘旋。

无论是武装部的赵刚，还是工业部的杨卫民，他们的命运都悬在这场讨论里。

而轧钢厂的未来，也随着这些决定变得愈发扑朔迷离。

经过一番激烈的讨论，武装部最终定下了对赵刚的处分：撤销保卫科科长职务，降为普通队员，罚款50元，记大过一次。

这份结果，已是张文亮等人据理力争后的结果。

起初不少人主张从严从重，若不是他反复强调赵刚虽有过失却非故意，且平日里兢兢业业，处罚只会更重。

至于轧钢厂保卫科的空缺，武装部也做了决定：过完年便直接派人下去接手，暂由副科长临时主持工作。

而工业部那边，对杨卫民的处罚则要重得多。

“杨卫民连续两次造成重大事故，上次工人暴动已记大过一次，此次又因擅自行动导致七人牺牲，情节严重，影响恶劣。”

会议上，部长的声音掷地有声，“经研究决定，罢免其轧钢厂厂长职务，降为普通工人。

下放到最艰苦的炼钢车间劳动改造，另罚款200元，以儆效尤。”

这份结果，已是张兴国这边拼力保住的成果。

起初有人提议将他送往大西北劳动改造，是张兴国反复陈述杨卫民的初衷并非歹意，且轧钢厂仍需人手稳定局面，才争取到这个结果。