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第65章 会谈中（第1页）

房间里的钟仍在恪职尽守地嘀嗒作响，昏暗的房间里，荧荧浑黄慢慢地叹息。

哈迪斯默默地环视了一圈围坐在长桌旁的七名连长，没有表情，每个人都一脸严肃而沉默地望着他。

他们在等着他的回答。

哈迪斯沉默了。

他理解他们。

巴巴鲁斯裔取代泰拉裔是这个军团必然的结果，预期抵抗，则不如提前找好自己的代言人，以将损失谋求到最小。

而他们选中的就是哈迪斯。

但......哈迪斯认为，仅仅是前期的观察合格，就能让他们直接让渡一部分管理权？

这其中，大概率是还有别的什么弯弯绕绕。

这既是一个筹码，也是一种束缚。

如果哈迪斯答应了，估计他就要绑在泰拉裔这边了，然后慢慢混一个管理层。

但即使没有泰拉裔的要求，凭借哈迪斯的能力，以及莫塔里安的重视，他也可以达到这个高度。

而更主要的是——

哈迪斯自己没有这个想法。

成为一名管理层，不是简单地在战场上指挥一下就行了。

跟上级的沟通，与同级的协商调度，内部的资源分配，下属的关注和管理。

他要管的这些人这些都不是混日子的职场人，而是实打实上战场的战士们。

如果真的要进入管理层，意味着自己要消耗大量的时间和精力，同时大概率被套牢成为一名干活的牛马。

在自己真干出一些成绩前，这帮老兵估计会拿一些话cpu他。

不会掌实权，但绝对给面子，和工作。

......确实是......没有必要。

而且，在大远征期间，军团内部的管理权其实没那么重要，大部分管理层都是在处理帝国和原体下达的命令。

他们是管理层，而不是决议层。

决议层将会是原体自己搭建的新体系。

如果他哈迪斯真要养一支自己的军，那最优的选择就是现在跟莫塔里安申请去管巴巴鲁斯的建设和征兵。

（莫塔里安估计会很乐意让哈迪斯去负责巴巴鲁斯的征兵。）

所以没必要再跟老兵们纠缠。

对于这些老兵，哈迪斯的态度是尊重并支持，哈迪斯的应对方法是合作。

获得老兵们的支持和理解，在关键节点提醒他们，暗示他们如何转型。

出于他自己对于未来的考量，和对老兵们的欣赏，哈迪斯是肯定会去找莫塔里安，说服他留下大部分泰拉裔的。

而哈迪斯只需要做那个在旁边，在幕后观察局势，提前预警并设下保险的人就可以了。