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第30章 有没有出息都闹心（第2页）

“这一天天的咋就没有消停时候呢！”

陈父越说越闹心，干脆直接坐起来。

可还没等坐稳当呢，就被陈母一翻身，一条大腿压在身上，硬生生给陈父重新压回了床上。

“行了，左右都闹心，孩子想干啥就让他干，不行回家还有咱俩呢，想那么多都没用！”

陈母迷迷糊糊伸出手，轻轻拍了拍陈父的肩膀，就像是哄小孩一样，轻声道：

“家里没油了，明天周末你跟我去趟粮店，咱俩买点油回来，好久没吃你做的烙饼了。”

陈父一粘枕头，再被陈母搂着这么一拍，原本还焦躁的情绪莫名舒缓了不少。

“烙！明天给你烙饼吃，烙焦黄的，喷香的～”

……

随着机械厂与发动机厂的正式合作，

机械厂的工人日夜赶工，准备在最快的速度内将第一批小汽车的订单做完。

但是让陈露阳没想到的是，厂工会竟然真的贴出了告示。

修理部新成立了一个汽修间，要招收50名职工家属进行技术培训！

这个消息一经发出，简直就像是在火盆里点起了炮仗，瞬间就在整个厂家属区炸开了！

今年厂职工只内招了三名子弟。

虽然后期有不少人通过“走后门”将自己的家属塞进了厂里。

但是大部分没门子的人还是待业在家，没有工作的。

听说厂里成立了一个新的部门，而且这个部门以后还有机会全国跑，厂里顿时掀起了新的一轮招工狂潮！

招工那天，

几乎所有待业在家的职工家属子弟们都拿着报名表来报道，各个都蹦高了要一举进厂！

只不过，这一次面试的要求与以往不同。

不光要看会不会技术，更要看会不会说话！

能说会道、机灵聪明的，就能成功招录。

蔫了吧唧、八棍子打不出一个屁的，就遗憾离场。

可就算这样，

此次招工难度也是达到了历史性的五颗星。

机械厂人均外向，随便拎出来一个小嘴儿都能叭叭的唠上一整天。

人事科足足筛选了好几天，才优中选优，挑中了50名符合条件的职工家属。

培训班的内容，除了学习小汽车零部件的维修以及相关的知识以外，

最主要的一门课程就是学开车！

而小陈师傅作为厂里的元老司机，自然肩负起了这项重要的历史任务！