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082 起航5k（第3页）

京东的管理培训生计划是去年才开始做的，他拿到1000万美元融资的第一件事不是做物流，而是启动管培计划，打算持续的为公司培养人才。

他略一沉吟，说道：“等到这次的融资敲定，培训规模会回来的，我们去年只招了2个人，今年原本打算招20个人，但资金压力比较大，目前打算变成8个。”

京东内部把管培计划称之为“京鹰会”，重视程度比较高。

“互联网的发展速度太快，金融风暴也无法阻挡。”俞兴笑道，“我是刚从大学出来，上个项目的员工又都是大学生，连客户都基本是校园里，我知道他们在即将踏出校门时的茫然和忐忑，刘总，经历危机的京东依旧坚持培养20位人才，这在日后未必不是一桩美谈。”

刘强东说道：“你倒是……挺为别人着想，你愿意来吗？过来一起商量商量电子支付的未来。”

“我这个项目要是黄了，到时候就去找京东。”俞兴笑道，“刘总，多问一句，徐新是什么做事风格？”

“她很有眼光和魄力，像这个管培计划就是我采纳了她的建议。”刘强东缓缓说道，“但她是一个比较强硬的做事风格，喜欢插手投资的企业。”

俞兴有点吃惊：“她插手京东的运营吗？”

“不。”刘强东说到这里略有些自得，“她是很强硬，但我更强硬，如果你真要接触更多的融资，我给你一个小建议。”

他停顿两秒，给出建议：“小心投资人，他们都是很狡猾的。”

俞兴直白的问道：“包括徐新？”

刘强东笑而不答。

但答案也显而易见。

俞兴稍微勾勒一些投资人的形象，最后问道：“刘总，我能公布你这个管培生的消息吗？正好拿到做网站时用一用，会聊一下京东的大好前景，也会说下过去的压力。”刘强东笑道：“谈这个好吗？”

“战士的伤疤都是勋章。”俞兴说道，“京东遭遇压力又不是什么难堪的事，度过之后再回头，这反而值得大家都来看一看，也许就能吸引到更多的人才。”

刘强东对这个不在意，答应了下来：“那行。”

“最最最后一件事，刘总，你有马总的电话吗？我看看能不能套一些他们校招的消息。”俞兴没有遮掩自己的想法。

刘强东想了想：“哪个马总？”

“哪个都行，都有最好。”俞兴微喜。

“等下发你。”刘强东最后说了句，“项目黄了就来我这吧。”

俞兴笑道：“黄了就一定去，但别不给我介绍投资人啊！”

与未来大佬的通话结束了。

俞兴放下手机，认真写了这通电话里获得的相关信息，这次做百晓生除了炮轰互联网婚恋公司来吸引流量，他还打算提供的价值信息便是各大公司的校招情况。

今年的情况比较特殊，金融风暴让许多公司开始裁员，与大学生息息相关的校招、实习也同样受到影响。

俞兴对校园领域比较熟悉，这次仍旧不打算放过这里面的价值，愿意充当一个校园与公司的信息媒介，也算是把垂直细分贯彻到底。

等他放下笔，回顾了与刘强东的沟通，又提笔在本子上写下了几个字。

——大佬的局限性。

大佬肯定是很强的，目光敏锐，做事有手段，判断有魄力，但他们也遵从时代的局限性，像刘强东，他现在就认为支付没有太大价值。

俞兴觉得除了搅合局面，利用大佬此时的局限性应该也能寻找到更大的获利空间。