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第531章 这是个高手（第1页）

张自强听得目瞪口呆：果然程时挑出来的人不一样。这个回答真是有理有节，表达了自己上进的需求，还不着痕迹拍了马屁，让人挑不出错。

程时：“如果我让你私下调研一下竞争对手的核心团队，你会怎么做。”

张自强跟程时这么久，多多少少也学了一些法律知识，知道这个任务很模糊，很敏感，处理不好，就会违规甚至违法。

所以他也好奇李素予会怎么回答。

李素予：“我觉得您的想法，有两种可能性。可能差距对手要针有大动作，想提前制定应对策略，还有可能是看上了对手核心团队里的某个人。在挖他过来前，你想要搞清楚对方的情况，以免踩雷。不过，不管是什么原因，我都不会做不合规不合法的事情。”

“所以我会通过合法公开渠道，比如电话黄页，报纸杂志上刊登的人物报道、社会新闻，来获得对方的姓名、职业、成就等信息。通过分类广告板块上发布的个人求职、租房、售物等，来获得对方联系电话等个人信息。从政府公开信息，学校和校友录来获取关于他的学历，工作经历等信息。”

程时：“你怎么评价你的前领导。”

但凡还没找到工作就辞职，除非生病生孩子，不然要么就是犯了错，要么就是前任领导太变态，让人忍受不了。

李素予明显不属于前两者。

不过她要是在程时面前说前任领导的坏话，那能力再好，程时也不能要。

如果她说谎，那就等于承认自己犯错或者曾经生过大病。

李素予淡淡地回答：“他是个严肃的长者，让我进步很快。”

程时差点笑出声：有你的，真是滴水不漏。

他又问：“我这个公司，虽然名气很大，但其实规模很小。你为什么选择我们公司。”

李素予：“贵公司的四轴数控机床吸引了我。机床是工业母机，而中国这些年都在努力发展本国的工业水平，完善产业链，而且进展迅速，所以数控机床的研发制造在中国乃至全球都大有可为。”

程时：“你的期望薪资是多少？为什么？”

李素予：“我没有在私营企业工作的经历，所以不太清楚具体薪资水平。只希望能达到贵厂的中位以上就行。我相信，只要我的工作能让程先生满意，并不断提升自己，程先生不会亏待我的。”

她又巧妙地把自己的诉求化于无形。

“时运机电”的薪资水平在湘省乃至全国都算比较高的，所以中位以上，其实已经比绝大多数国有企业职工甚至厂长挣得都多了。

程时：“未来3年，你对自己的职业规划是什么？”

李素予：“短期内我希望能精通公司业务流程，能成为程先生的得力助手。以后如果有机会，能力又满足的话，希望能忘管理岗位走。”

程时：“好了，我的问题问完了。你有什么需要问我的吗？”

李素予：“程先生公司发展的目标是什么？有去外地开分公司的计划吗？”

这个听起来像是追求进步，其实是在看程时能不能为她提供更大的发展空间。

程时：“我暂时没有清晰的规划，因为不知道未来会不会有更多对手冒出来。只能说努力做到全国领先。”

其实他现在已经是全国领先，所以这么回答也是避重就轻。

他不可能对一个才见了一面的人透露那么多关键信息的。