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第四百二十二章 年终会议（第2页）

虽说张殷彪出色完成分厂建设以及试生产筹备工作，但他能不能胜任宿云山能源总经理一职，钱少斌还是担忧不已。

成立合资公司宿云山能源以来，除了老蓄电池厂注入合资公司之外，香港公司与船机厂总计注入三千万资金，九月底还从金融机构拆借三千万的新厂建设贷款。

不谈后续的产能扩张计划，此时的宿云山能源，已经是一家拥有七千万资产的大厂了。

张殷彪在四个月前，还仅仅是蓄电池厂车间里的一名普通班组长，吊儿郎当管着手下四五名工人，还经常搞出一堆事情来。

将宿云山能源交给这样的人，钱少斌实在是放心不下，但没有更合适的人选也没辙。

陈学前做了二十多年的行政、财务，不适合全面统揽以技术生产为核心的宿云山能源工作。

徐戈被人萧良直接吸收进蜗巢科技，参与后续的产品技术研发工作；周轩、张叔毅看上去更成熟一些，但周轩刚刚正式辞去工学院的工作，全职担任蜗巢科技总经理，张叔毅又是产品技术研发负责，萧良不可能放他们到宿云山能源来。

而钱少斌同时看好的徐琛、孟臻等年轻管理，都存在经验资历不足、没有全面主持生产管理的经历等问题。

目前萧良虽然没有对宿云山能源直接持股，但除了蜗巢科技提供全套领先于国内的产品技术外，萧良还跟所有投资宿云山能源的出资方签署对赌协议进行托底。

因此香港公司直接对宿云山能源的决策表决权，都委托给萧良（蜗巢科技）。

不要说钱少斌仅仅是出于对张殷彪经验不足的担忧了，船机厂方面现在都没有办法直接否认掉萧良对宿云山能源高级管理层的推荐任命。

稍稍叫钱少斌宽心的是，萧良最初的“小步快跑”产能扩张计划，一个核心目的就是将船机厂的资金，一点点从西港城信社挤出来。

现在船机厂将两亿存款都用于收购徐海科工的控股权了，不用担心西港城信社爆雷，但同时在资产并购方案正式实施之前，船机厂也没有能力再直接向宿云山能源提供产能扩张的资金了。

相应的后续产能扩张计划就需要延后，也方便张殷彪、徐琛、孟臻等年轻管理，有稍稍充分一些的时间去梳理、熟悉生产管理工作。

“你要是担忧张殷彪经验不足，这个春节你把他拉回去多调教调教，”

看到钱少斌拽住他，满肚子话要说的样子，萧良看了看手表，说道，

“钱董现在还要赶往沪市乘航班飞回香港跟家人团聚，云社那边十点钟还有一个会议，我是真没有时间给你了。”

南亭实业的日常管理事务都扔给何雪晴、顾培军、徐立桓、纪红群、陈祝等人，但年终对优秀管理人员及员工的嘉奖会议，萧良再不参加，就有些过分了。

萧良与欲言又止的钱少斌告辞，马不停蹄驾车往云社赶去。

经过整整一年的产能建设，南亭实业旗下保健品、饮料业务，在溪口、云社已经建成三座准现代化工厂。

相比较眼下的销售规模，南亭实业的生产能力可以说是相当充沛了，再也不用像去年那般，大年三十都需要生产部的所有管理、员工都钉在生产线上不敢稍留须臾。

根据市场销售计划，生产部早就按部就班的生产出充足的“脑健灵”、“冰红茶”，提前发往各地一二级经销商的仓库，对总数高达四十余万的终端零售点进行充分的铺货覆盖。