宣城小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第一千六百五十五章 田富国晋升（第3页）

组织部那边谈话的时候，已经暗示过他，表示苏江省委书记沈书记对他的评价很高，这也是省委考虑他的重要原因。

“好。”

沈青云没有再说什么，便挂断了电话。

他跟赵东民的关系摆在那里，哪怕不请客吃饭，大家也是拴在一根绳上的蚂蚱。

谁让他是自己父亲曾经的秘书，也是父亲一手提拔起来的人呢？

说白了。

赵东民的身上，已经明明白白的写着沈振山的标签，那是他摘都摘不掉的。

如果有一天沈振山倒台，那赵东民都不用想，肯定会被纪委严格调查一番的。而调查之后，基本上就是要么被查处，要么被闲置起来高高挂起。

这就是官场当中的现实。

秘书和曾经服务的领导关系，就是如此的密切。

其实在体制内，很多领导都是从秘书的位置上走出来的。

秘书一词通常指的是党政机关或企事业单位里直接协助领导处理日常工作的一种职称或职务，它并不是一种官职，而是一份工作、一种身份。

在体制内，秘书扮演着至关重要的角色，领导的时间和精力都是有限的，不可能对所有事务都亲力亲为，也不可能对所有下属都了如指掌，这就需要秘书来发挥桥梁和纽带的作用。

沈青云如果不是因为专业是刑侦，他其实也会考虑做秘书的。

因为他很清楚，当秘书是真的很容易被提拔。

就好像赵东民这种情况，只要他服务的领导步步高升，他同样也会跟着升迁的。

实际上。

不仅仅是赵东民一个人，绝大部分的秘书在仕途当中的发展，都是很顺利的。

这里面的原因其实很简单。

首先，领导往往更倾向于使用自己熟悉和信任的人，因为这些人对自己忠诚，对自己心存感激，做事也更加可靠。

要想成为领导身边的人，就必须学会如何为领导办事。

而秘书的工作本身就是为领导办事，因此自然更容易获得领导的认可和赏识。

领导交代的任务，秘书能够迅速准确地完成，领导自然会觉得这个秘书很能干，值得信赖。

再者说，秘书与领导接触的机会非常多。