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7第七章（第3页）

他的问题，也把陈宗瑜问住了，谈判细节只有双方人员清楚，天峻也不明白为什么莫多里最终选择了繁星tv。

可陈宗礼大概猜到了，低声说：“问题应在出在zf的问题上。”

“zf？”厉冬皱眉，“我现场不是说了，已经提前跟相关部门打过招呼了？没问题啊！”

陈宗礼喃喃：“现在没有问题，不代表12月后没问题。”

厉冬再迟钝，也意识到12月是港城zf换届的时间点。

“换届也未必影响tva的收购啊。莫多里太保守了！”

陈宗礼低声笑了：“莫多里在全球范围内的所有收购策略，就是用最短的时间，最合理的价格，买最好的！”

“如果他收购tva，半年后，因为zf的阻碍没法执行，他又要重启谈判。不但浪费时间，价格也未必合理。所以……如果一星集团在谈判时，提出zf换届问题，那着实切中我们的要害。”

厉冬听了陈宗礼的分析，这才恍然大悟，片刻后又问。

“陈生，既然你也知道二少谈判厉害，为什么临时换我呢？”

三小姐“嗨”了声，瞥了眼陈宗礼，戏谑道：“某人做了亏心事，心虚呗……”

厉冬看向自己老板那张没有人情味的扑克脸，低声疑惑道：“老板会心虚？”

陈太子22岁正式从老太太手里接棒天峻集团，稳坐天峻董事长兼执行总裁。

近年，带着天峻稳扎稳打，业绩年年上涨。四大家族里的其他三大家族，还是父辈当家。陈宗礼在多方围剿下，带着五代陈家基业杀出一条血路。少一点魄力，那都不可能做到。

这样的人会心虚？

换做任何一个天峻的员工，陈宗瑜这会儿就闭口不谈了。陈家的陈年旧事不能对外人说。

可厉冬是他哥麾下的得力干将，这几年在天峻摸爬滚打，成长迅速。作为导师的陈宗礼把他当自己人，作为同事的陈宗瑜担心这次谈判给小厉留下职场ptsd*（创伤后应激障碍）。特此奖励他一个陈家的八卦。

三小姐低声道：“他虽然像个ai，体内还是残留七情六欲的。”

“接下来，我说的都是机密，你一个字不能往外说啊。”

厉冬郑重地点点头，在嘴唇做了一个拉上拉链的手势，脸上写着忠贞不渝。

“几年前，有个挺火的小型跨境电商平台，叫wemall。它们在pre-a轮时，打算让水杉投资领投。刚好，另一家电商平台a也在找融资，恰巧也找上了水杉。”

“像水杉这种知名投资机构，同时投两家同类型企业是有可操作空间的，他们通常的做法是两家公司，分开基金和管理团队，不要厚此薄彼。”

“但是，a平台的法务认为水杉这样做违反竞对协议，逼着水杉二选一。他们跟水杉谈判时，拿出一份wemall的用户协议，其中一项条款是「平台可搜集用户信息」，恰巧，当时多国□□陆续出台禁止收集用户信息的政策。在政策干涉下，wemall踩了个大雷。水杉只能放弃合作。”

“当时不巧，还遇上a国金融衰退，最终，wemall资金链断裂倒闭了……”

“再后来，我们才知道，wemall是一诺哥哥的第一个创业项目。”