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第175章 穿越者应有的觉悟（第3页）

因为才上任，一堆事就已经毫不客气地堆了上来。

当下的办公室，其实就她一个人。

而艾莎要做的第一件事，就是为高德在菲尼克斯展开第一次公务员选拔，招募大量的管理人员进入市政厅，同时也要为她的办公室扩充人手。

“殿下，这是我草拟的选拔方案。”“加班加点”拟完初步的公务员选拔方案之后，艾莎就急匆匆地找上了高德。

如凯特琳一般，作为非臻冰部落土著，艾莎对高德的称呼也是“殿下”，而非“吾王”。

高德接过艾莎撰写的方案，细细看了起来。

全部看完之后，他才将羊皮纸放了下来，然后抬头看着艾莎道：

“对于选拔方案的具体流程与细节，我就不提什么意见了，这方面你才是专业的。”

说实话，若是没有艾莎，高德还真无法顺利办好此事。

他在某些方面是有着极高的天赋，也有另一个世界较为完善的经验参考，但他终究不是全知全能的神。

不可能说，作为一个还没毕业的“数学系大学生”，就能如开挂一般，将另一个世界优越的制度体系完美地照搬到这个世界。

开创性的想法固然重要，但能将这些想法落地实现的人，更重要。

就像你知道一个“农村包围城市”，就能复刻伟人之举？

显然不可能。

而在这一点上，高德其实是很有觉悟的。

他知道自己与这个世界的人都不一样。

因为自己脑袋里装着一些这个世界不存在的经过验证的知识，他也有着利用这些知识结合北境实际改变北境的野心。

但高德更知道，这样的事，绝不是他一个人就能完成的。

就像目前对北境最为重要的西北大麦一号，说是由他创造的奇迹，但若是没有芙萝拉，又怎么可能完成呢？

永远不要高估自己的能力，更不要小瞧这个世界人们的智慧。

穿越者又有什么了不起呢？说到底，其实也就是多了一些知识的普通人罢了。

他要做的是，指明道路往哪走。

“我就提两点。”

“首先，在以后，读写算数必然是每个公务员都必须具备的基本能力，没达到这个门槛，连参加选拔的资格都没有。”

“但特殊情况特殊对待，现在菲尼克斯急缺管理人员，全民教育又还没展开，考虑到这个实际情况，所以这个阶段我们可以不拘一格降人才。”

“这一次选拔，即使不识字，也没有太多管理经验，但只要具备丰富的实践经验，同样可以招入市政厅。”

在艾莎草拟的选拔方案中，将读写能力列为了门槛，但在北境当下的情况下，除了冰裔法师，又有什么人会具备这个能力呢？

“还是那句话，即使是平民，也能担任公务员。”