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第443章 十亿天道可不会酬勤方向不对努力白费（第2页）

戚思阳无奈，干笑一声，朝秦尚志递了个眼色，那意思仿佛在说：老秦，你这几十年都活狗身上了？连个年轻人都搞不定？

秦尚志苦笑一声，强撑着一口气，领着陈延森进了影音设备生产车间。

车间规模不大，产品以DVD播放机、32英寸以下的液晶电视、家庭影院和回音壁（即条形音箱）为主。

“国内现在还有人买DVD？”陈延森好奇地问。

他倒没有嘲讽的意思，只是觉得诧异罢了。

“主要面向东南亚和非洲市场，其实销量还不错，每年能卖十万多台呢。”秦尚志耸了耸肩说。

在他看来，陈延森既然是行家，多半不会买新科这堆烂铜烂铁。

没了期待，心态反倒平稳不少，权当交个朋友，陪着陈延森把近三十万平方米的厂区逛了一遍。

俗话说，瘦死的骆驼比马大，烂船也有三千钉。

新科的厂房、设备、品牌、专利等加起来，总价值少说也能值十几个亿。

别的不说，要是秦尚志敢学南极人、北极绒、飞利浦那套，把品牌授权出去光卖商标，一年赚五个亿的毛利绝对不成问题。

终究是二十年的老牌子，冲着“新科”这块招牌，总会有消费者愿意买单。

到时候，市面上肯定会冒出一大堆新科内衣、暖手宝、冲锋衣、手机、马桶、电饭煲之类的产品，从而形成一个庞大的贴牌宇宙。

可一旦这么做了，新科无异于饮鸩止渴。

等品牌信誉被消耗得一干二净，也就到了真正的死期。

当然，若是运营有方，未必不能成为下一个南极人。

陈延森一路走来，见厂里不少工人都是四十来岁，便故意问道：“新科一线普工里，三十五岁以上的占比是多少？”

“47.2%。”秦尚志彻底摆烂，一五一十地交待道。

“为什么不开了？换一批更年轻的，加班更卖力的？”陈延森追问道。

秦尚志脸上的笑意顿时收敛，沉声说：“他们都是新科的功臣，在这里干了十几年。”

泥菩萨过河自身难保，还操心别人？

陈延森暗自嗤笑，但对秦尚志的印象却稍有改观。

虽说秦尚志能力不济，干啥啥不行，但总比那几个盯着35岁以上员工裁员的牲口强几分。

没人比陈延森更懂80后、90后的操蛋人生。

80后刚毕业，工作分配制度取消了；还没找到工作，金融危机又来了；好不容易熬过去，房价又开始猛涨。

90后就更惨了，上初中时，小学免费；上高中时，初中免费；上大学时，房价正在疯涨；等他们辛辛苦苦打拼十年买了房，房价又他妈开始跌了。

对90后而言，上进心越强，日子往往越惨。

陈延森在招工年龄上向来没限制，包括斐鱼科技在内，都有一批大龄运营和程序员。

绝不是因为这帮人便宜好用！

“戚先生，秦总，坦白说，我对新科兴趣不大，它太老太破了。”陈延森直截了当地说。

“陈先生，新科在洛阳镇已有二十年历史，周边的配套企业很完善，如果森联资本要另起炉灶，单是前期准备工作就得耗上一两年。”