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第二百二十二章 夸张的智云（第4页）

不用几天，这家新公司就和华赛电子达成了战略投资协议，华赛电子投入巨资获得了控股权，由此成为了华赛电子旗下的一家子公司。

而这家子公司搞的是深紫外光刻胶，而且是应用于193纳米波长的光刻胶，当下主流的顶级光刻胶之一。

至于为什么人家日本人要辞职，特地跑过来华夏创业……还能为啥，人家华赛电子给的钱多啊！

只要辞职来华夏创办公司，直接就给一大笔现金，只要后续协助华赛电子把光刻胶给搞出来，连专利都不需要规避，只需要原样把原来公司的光刻胶给复制出来，就准许他们退股拿钱走人。

而这笔钱，足以让他们瞬间成为小富豪！

这可比在原来的企业里当一个小小的企业研究员强多了！

如果野心再大一点，还可以留着继续工作从事光刻胶研发……毕竟以前是给人打工，现在自己是股东，给自己打工，那可是完全不一样的。

顺带一提，很多日企里的研究人员，收入其实也就那样，哪怕你累死累活，带着团队搞出来什么巨大成果了，但是企业也认为这是平台的功劳，你研发人员只是这个巨大平台上微不足道的一个小螺丝钉而已。

能够给你发个几千美金，万把美金的项目奖金就很不错了……这说的可是项目带头人，不是实验室牛马！

至于实验室牛马，同样也有几千上万，但货币单位是日元……给你加个餐就差不多了，别指望太多。

智云这样对研发人员给高待遇，甚至还给项目分红的，其实在绝大部分传统科技类企业看来都是异类。

如此情况下，一场暴富的机会送到这些日企员工面前，大部分人其实都忍不住！

嗯，没错，智云科技从以前在国内疯狂挖人，挖到被约谈，行业普遍埋怨指责之后，已经开始跑到国外去挖人了。

而且不仅仅是挖华人华裔这些，现在挖人已经不分国籍种族了，只要你有足够的价值，智云的人力资源部门都会给你打个标签，然后尝试着接触挖人。

不来华夏也没关系，我们智云在全球范围内，拥有足够多的研发中心，从北美到欧洲，从日本到韩国，从新加坡到印度，你爱去哪里工作就能去哪里工作。

如果爱好特殊一些，南美、非洲那些地方也不是不能安排，智云科技在这些地方都有分公司，有些地方也会有一些小规模的实验室，研发中心之类的。

你要相信智云的实力！

因为，这是一家业务遍布全球，市值几千亿美金的跨国巨头企业！

而且还是一家传统制造业企业！

几千亿美金市值的传统制造业企业，这是很夸张的！

八千字先这样了。