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第三百三十二章 5G时代的曙光（第4页）

研发效率超级快，以前怎么琢磨都捉摸不透的技术难题，现在和同事们讨论一二，然后琢磨琢磨往往就有了结果。

看似很神奇，但是大家都是理智的高智商群体，自然会用更理性的角度去看待问题。

会认为是宽松环境，丰厚福利待遇以及友好的科研环境导致了这个结果。

而这种环境是什么来的？

自然是徐申学带来的！

徐申学是业内公认的，对科研人员最大方的老板……这个大方不仅仅体现在给工资大方，更体现在给研发经费大方，甚至很多时候都不限制研发方向。

普通小项目申请，只要稍微有个过得去的理由基本秒批。

花钱多一些的准备好相应的技术资料，有个明确理由的话，哪怕这个项目本身没什么商业前景，但是基本也能获批。

在中小项目上，徐申学的态度是：你爱搞啥就搞啥，我不管，反正也没几个钱。

当然了，大项目就不一样了，大项目你得拿出来切实可行的方案，前景这些东西，然后才能说服技术委员会投资砸钱……但是这个大项目，一般特指上亿元研发经费的那种。

至于普通几百万，千把万研发经费的中小项目，那基本没什么障碍，都是秒批……当然，类似永动机这种东西不算啊，一些反人类的东西也不搞。

哪怕项目失败了，只要研发人员有理有据，上头也不会责备，等提出来个新项目还继续支持搞。

研发嘛，一百个项目九十九个失败那都是常态。

但是，只要有一个项目成功了，具备商业前景的话，都有可能一次性把一百个研发项目的研发成本全捞回来。

这也是徐申学手底下的企业的产品都死贵死贵的原因……因为看似成功了一个项目，但是背后却是有几十个，上百个失败的项目。

而新产品计算成本的时候，也需要把那些失败项目的成本也得摊进去啊！

要不然，还怎么赚钱，维持良性循环啊。

所以外界经常骂徐申学黑心，卖什么都死贵死贵的，一台手机都能卖上万块，神经病一样！

而对于研发人员而言，则是很舒服了。

业界公认的在徐申学手底下搞研发，那是舒心的很。

这也让徐申学手底下的企业，在招募一些科研人员的时候是比较容易的，很多人才都愿意跑过来搞研发，不仅仅国内的人愿意为徐申学工作，很多国外的一些技术研发人员也很乐意为徐申学工作。

智云集团里的外籍研发人员，数量也挺多的，海外各地的研发中心里一大堆外籍研发人员呢，其中不乏各国著名的专家学者。

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时间进入十二月，徐申学再一次前往京城开会，讨论的是5G问题。

智云集团应该是世界上比较早一批投入重金进行5G研发的企业了，当然，智云集团研发的5G技术，主要还是集中在5G的通讯基带领域，为的是确保未来进入5G时代后，自家的通讯基带不受限，进一步提升竞争优势。

这里必须说明，5G是一种‘无线通讯协议’，相对比4G而言，延迟更低，速度更快，不过信号衰减也更厉害，因此通讯距离更短一些……当然，这不重要。

重要的是，知道这是一种无线通讯协议就行了……划重点，无线！

了解了这一点，然后才能更好的讨论这个5G。

5G技术，对于智云而言是一个重要技术，未来可以让智云卖更多5G手机，顺带卖多点5G物联网领域的芯片，赚更多的钱。

至于现在民间开始鼓吹的5G各种科幻级别的应用，比如什么工业控制、远程医疗、自动驾驶、智慧城市、智能家居、环境监测啊……则是多少有点扯淡。