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第506章 保密国外的嘲讽（第3页）

那就是全力支持银河科技的发展。

比如说是银河科技要完成光刻工厂项目，首先的就是要找到一个合适的地方建厂。

唐都市给出的答案是，地方任凭银河科技去挑，其他的事情就全部交给唐都市就行了。

不管是搬迁，还是三通一平等等，都会拿出最高的效率来。

而另一个方面的土地价格，也是直接给到最低价，相比较于市面的工业用地，还要便宜一大半。

并且，如果银河科技的资金有短缺的情况的话，那么唐都市也可以解决。

诸如此类的事情，唐都市都是给出了最大的支持力度。

像是601研究所之前的事情，唐都市也是拿出了诚意。

601研究所并没有被关门，但是601研究所涉及到此事，参与此事的，不管是领导，还是普通研究员，只要参与进去，都得到了惩罚。

轻则处分，重则牢狱之灾！

“王院士，为了配合银河科技的发展需求，我们已经决定加大对于唐都交大的教育投入，吸引更多的人才，培养出更多的专业人才。”

“并且，对于王院士在唐都交大提出的整合大学学科专业的想法，我们也认为这是一个很好的主意，将会对上级领导汇报，申请在省内进行尝试。”

听到秦总管忽然说到这里，王东来心里一动，便出声说道：“秦总管，如果是这样的话，那确实很好！”

“银河科技接下来将会加大对于人才的招聘，主要将精力投放在生物、材料、应用物理、化学、航天、空气动力学等尖端技术领域上面。”

“在这些领域，只要是能够获得硕士学位，就能够直接进入面试，和相关的业务线领导进行面谈。”

“如果是拥有博士学位的话，可以当场入职！”

“至于公司开出来的工资待遇，肯定是市面上能给出最高的水平！”

“当然了，如果是该技术领域的核心人才，我们设置的薪资待遇水平，也上不封顶！”

“中长期的目标，我希望能够在银河科技内部拥有超过一万名的博士学历的研发人才，超过十万的硕士学历的研发精英。”

“银河科技的总部就在唐都市，所以我们自然也希望看到唐都市能够培养出更多的人才。”

“唐都市本来就是西北五省的教育中心，拥有多所高校，教育实力一直都不弱，只是以往人才都被外面挖走。”

“现在，银河科技既然崛起，这些优质人才再要是流逝出去，那就有些说不过去了！”

秦总管也没有想到，王东来会有这样的大胆设想。

一万名博士，十万名硕士。

这个数量，加起来就是十一万员工。

并且，这个学历的员工，所担任的工作，也不可能是低级工作岗位。

最低也是中等岗位，或者是高级研发岗位。

这带来的好处，不仅仅是体现在经济带动方面，更是体现在教育刺激上面。