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所有人都到齐了,就等新上任的总监就职演讲,然后开始安排接下来的工作了。
时间一分一秒过去,却迟迟不见人影,所有人等得都有些焦躁。
长桌周围,有人低着头玩手机的,有人修指甲的,有人爬着睡觉的。
“这都几点了,这位总监怎么还不来,耍大牌呢!”有人开始不满起来。
“嘘——你们小点声,据说,这个新任总监是个奇葩,搞不好ta正在某个角落观察咱们呢。”
“怕什么,大不了老子不在这儿干了,反正最近的onemi也没什么大的发展……”
“谁说没有大的发展?”男人的话音刚落,会议室的门口就站着一位四十来岁的中年女人,和她身后的助手。
所有人被她铿锵有力的话语吓了一跳,随即,纷纷将目光投向她。
“大家好,我叫华春硕,是你们新上任的总监。”女人一路带风边朝正座走去边做自我介绍。
女人的目光扫视四周,虽年过四十,却洗尽铅华,风采依旧。
“我不管你们上一任是如何管理公司的,但是,到了我这里,我会让公司焕然一新!业绩从每个季度的3%提升到30%!不!我们还可以更高!”华春硕的话,一石激起千层浪。
豪言壮语谁不会说,从3十倍的增长,会不会太夸张?
所有人都开始交头接耳,华春硕敲敲桌面:“大家安静!”
“十倍的增长,在一个季度,怎么可能!”下面有人提出质疑。
华春硕不为所动,表情平静,继续道:“一个季度,十倍提升,希望大家可以和我一起达成目标。”她犀利的目光扫视一圈,继续开口:“首先,想要提升业绩,就要有创新!”
华春硕刚刚到公司就开始制定接下来一个季度的工作目标。她的助手帮她打开ppt,开始做规划,最后:“我们不能一直指望那些老旧的款式来吸引顾客,也不能只盯着那些中老年市场,也要注入新鲜血液和创意设计。我准备,从设计部开始,招募一位资深设计师加入……”
“什么?!我不同意!难道……我的设计还不够新颖,不够时尚?难道……我不够资深?”ada一听新上任总监要换设计师,一怒之下拍案而起。
华春硕转过头看向她,微微勾唇:“你叫ada吧,我看过你的设计,虽然足够时尚,但并不能足以吸引当代的年轻人,更不是我想要的设计理念!”
“你——”
ada被气得一会青一会白,一脸愤怒的盯着新上任的总监。
在场的所有人大气都不敢出。
“园姐,还真被你说对了,这新上任的总监可不是什么善茬,上任第一天就给设计部来个下马威,啧啧,看来,以后咱们onemi可永无宁日喽~”小助理忍不住凑到姜园耳边絮叨。
而姜园也只是坐在那里,眯着眼睛看向前方的上司。
新官上任三把火,这才刚刚不到两个小时,会议室里的气氛就已经开始显得剑拔弩张了。
第32章设计师擂台赛
第32章设计师擂台赛
华春硕的提议一下子引来很多保守派的抵制。
尤其是以设计部为首的ada,有的人甚至宁愿保持现在的0.2%的营业额。
“在来之前,我给总公司下了军令状,十倍业绩提升。否则……”说着,她表情严肃,目光犀利且坚定的扫视台下所有人:“否则,所有人,都要卷铺盖走人!因为……公司花钱雇佣人才是为了提升业绩,而不是养闲人,吃老本!”
此话一出,便再无人反驳。或者说,大家是敢怒不敢言。
“还有什么异议吗?”
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