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第二千零二章 认知难以改变（第1页）

一众人等除了阿佛洛狄忒，基本上都没来过全能之城，所以到底该怎么走，还得看阿佛洛狄忒。不过有一点他们可能高估了阿佛洛狄忒，阿佛洛狄忒虽然多次来过全能之城，甚至也住过不短的时间，可你要说对这座城市有多熟悉，还真高看她了。

要说熟悉，全能之城的上层阿佛洛狄忒搞不好还多少知道一点。

可这里是全能之城下城。

神灵是不会来这里的，这里只有那些低端体力劳动者才会来的地方。神灵没事来这里干嘛？要说很早很早以前，其实还会有神灵来这里，那时候神灵们都还没有没有堕落。

一个组织在刚刚成立的时候，都会显得生机勃勃，每一个人都好像有着使不完的力气。

一个组织，最开始成立的时候是有很明确目的的，创始人也都是志同道合的伙伴，大家的目标一致，是目标驱动型的。那时候，个人的得失反而不怎么重要，大家都闷着头想要搞好组织。

万神殿一开始也不是现在这个样子的，那时候的神灵和凡人信徒的接触很多，哪怕是全能之城的体力劳动者也会时常见到神灵。甚至有些神灵还会主动来到他们之间，传播他们的福音。

但随着万神殿的规模越来越多，统治的世界也越来越多，事情变的不一样了。

由于组织越来越大，房子越建越高，领导层远离了地面。这必然导致领导层会越来越不了解基层，长期之后，领导层的决策会变得空中楼阁。按道理，领导们是有智慧的，特别是高层领导，但是被底层干部蒙蔽，高层领导的智慧都无法发挥出来。剩下都是智慧较差的人在带领组织，结果可想而知。

面对这种情况，最正确的做法就是领导亲自下基层。而现实是高层领导把有智慧的基层员工提升到高层领导岗位，这样虽然能让高层领导了解到基层的情况，可是会造成高层领导岗位人满为患的情况。

但可惜，神灵在得到了更多的信仰之后，他们似乎忘记了自己脚底下还有着一群基层了。

在领导层失去对基层了解的基础上，如果领导们还在长期指挥具体基层业务，那结果就更惨了。

大家都知道滥竽充数的故事吧。能第一时间发现滥竽充数的人，必定是靠近之人。因为言论不自由，所以附近的人都没有揭发他，直到领导亲自考核了才发现。滥竽充数的危害可以很大很大，大到一个组织灭亡。反过来，思考错在哪里呢？必然是言论自由。言论必须自由，不管是实名的还是匿名的，总之必须自由，任何打压言论自由的力量，都会产生一个使得组织老去的作用力。

这在全能之城简直是必然的。

神灵……哪有让凡人说话的份？

所以现在的全能之城彻底的蜕变成了神灵的天堂。

凡人？

凡人在此微不足道，没人关心，也没人在意。

所以这全能之城下城，彻底变为了原始法则横行之地。

这等污秽之所，神灵自然不会履足。

阿佛洛狄忒对下城完全一无所知！

“那怎么办？”

托尔好容易安抚好了自己的小女友，刚刚凯那一句“这种话听听就好，他们都是骗子！”