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第一千一百七十四章 红包（第1页）

1987年的1月29日就是华夏的春节了。

所以在1月25日拜见过未来的岳父岳母之后，宁卫民和松本庆子马上就应该着手收拾行李，忙和回京城过年的事儿了。

不过宁卫民可不是孑然一身来日本闯荡的，东京的坛宫饭庄都已经营业了。

坛宫饭庄的那些华夏职工们可都为了他，已经在日本埋头苦干了一年了。

这些人同样到了应该回国和亲人团聚的时刻。

因此宁卫民暂时还顾不上自己的事儿，作为餐厅的经营者，他总得把这些职工的事儿先安排好才是。

为此，他提前做出了两个安排。

一是他决定，从1月26日这天起，坛宫饭庄就停业放假了。

一直放到2月5日，整整十天。

在此期间，除了保卫干事郑强、后厨的杨峰、餐厅刘建兴这寥寥几个骨干员工，需要留下来和日籍雇员一起值守之外。

其他的华夏员工都要回家过年，到初八才会坐飞机回来，重新上岗。

然后再换这几个留守的华夏职工回家和亲人聚首。

当然了就这么放假，让大家简单收拾东西回去，好像也不太合适。

毕竟大家都辛苦这么久了，宁卫民作为“带头大哥”总得对这些为他卖力气的下属。

起码有个表示有个交待。

而且这些留守的职工也不是就在东京闲着了，他们除了要和日籍的本地雇员一起清点盘库，大扫除除蟑螂，修理和增添一些设备之外。

大年三十那天晚上，还要为没法回港城的阿霞和她的兄弟们准备一餐年夜饭。

总之，任务不少，宁卫民也得考虑这些人的心情。

总比不能让人只有付出没有回报，永远只讲精神文明无偿奉献啊。

那再滚烫的心气儿，早晚也得凉了。

于是为此，宁卫民还做出了一个决定，就是1月26日这天，在坛宫饭庄为全体员工举办一个忘年会。

他要把坛宫饭庄的所有雇员都请来，包括管理职工宿舍的那对日本夫妇。

然后当众履行自己的承诺，贡献出应当归属于自己的分红，给华夏的职工们发额外的年终奖。

不是他风格高尚，而是好处均沾，这才是一个团队长久维持下去的最好方法。

吃独食的人，从来都是走不远的！

而他所希望的，除了收获人心，尽量拉平华夏员工和日籍员工在报酬上的差距，鼓舞一下士气。

最好还能够借这个机会，让中日员工加深彼此的了解，增进一下感情。