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真人不露相,露相不真人哪。
宁卫民今天算是由衷的体会到这句话了。
他情知这时候再说什么“失敬”啊,“久仰”啊,都俗气得很,也显得虚伪。
索性就抖了个机灵,说了一句三十年后的笑话。
“难怪啦,合着我是一直是在再拿自己的业余爱好挑战您的专业啊。哎哟,我太自不量力啦,让您见笑。”
果然,那位中年人,也就是叶赫民,因为他的调侃爽朗的笑了起来。
“年轻人,不要妄自菲薄,知识就是知识。我也是因为爱陶瓷才会从事这个工作。至于我的眼力强于你,其实不过是因为痴长你几岁,经验多罢了。关键是是任何一门学问,都需要时间来积累,无论我们谁,都没有捷径可走。”
说到重文门旅馆的部门设置、人员安排,那就更具有国营特色了。
也更能体现出当年体制内的优越性。
首先从大面儿上讲,单位里几乎就没有临时工。
哪怕是装卸工,哪怕是保洁,哪怕是刷碗的、扫地的、打扫厕所的,也一律是正式编制的职工。
而重点在于再苦、再累的岗位,也能变得不苦不累。
没别的,秘诀唯有人多而已。
明明一个人就能干的活儿,用三个人来分担,谁还能叫苦叫累?
其次在职务上的叫法,我们国营旅馆和西方资本主义国家的饭店也有区别。
虽然一样划分了前厅部、客房部、餐饮部、工程部、财务部、行政部这些部门。
每个部门也都有经理。
但再往下细分就不一样了。
国营旅馆可没有什么主管、领班的。
与主管、领班能够进行对标的基层干部就是组长和副组长。
像宁卫民办入职手续找过的政工组、后勤组,就统统隶属行政部。
前厅部也一样,往下分为接待组和经营组,也可以简称为一组、二组。
接待组的职能主要负责领导会议室日常布置,以及配合主管部门视察工作,和记录留言、信件、报纸传递。
经营组的职能是办理旅客的入住和离店手续,电话预约业务和火车票代购业务。
如果不算当头儿的和财务部派驻过来的收银员。
所有基层职工全都加在一起的话,足有十七个人。
再加上这两个组编组也没那么死板,除了组长、副组长不变,基层职工是可以互相替换的。
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