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第一千二百二十九章 赴宴准备（第3页）

说实话，这种颜色，作为华夏人看了八成会觉得心里发堵。

不像办喜事的，到像是白事。

不过好就好在还要扎彩带的。

眼瞅着庆子剪了两条金色的缎带，搭配着信封的颜色，宁卫民才终于觉得有点吉祥喜庆的样子了。

不过接着他抽出了信封里面的钞票看了看，发现每个信封居然只有十万円。

便又忍不住好奇地问起，“怎么这么少？会不会让别人说我们太吝啬？”

当然，这倒不是说宁卫民上赶着，非要当冤大头。

关键是他给谷口主任的儿子谷口辛佑在年前发一回年终奖都五十万円。

年前给香川凛子甚至发了二百万円。

毕竟如今的日本社会，特别是东京，现在就是这么个浮华的环境，大家的收入普遍都高。

就连便利店打零工的学生，每月都有二十几万円的劳动报酬。

一般公司的正式社员工资多数薪金只是三四十万，但如果加上一百多万円的交通费、招待费各种补贴和福利，就不少了，属于变相高薪。

相当于每月的个人开销是公司负担的，自己的工资可以完全交给家庭。

所以在这样的大环境下，宁卫民自然就觉得有点拿不出手了。

说句不好听的，这二十万円，在他心里，目前也就够一个人在赤霞俱乐部，勉强喝一顿小酒的。

因为一坐下座位费就要先收十万円呢，剩下十万円买一瓶普通威士忌也就是勉强，根本不算什么。

然而他却没想到，日本社会的礼金居然是有统一标准的。

据庆子为他解说，说为了大家不至于因为人情往来烦恼，也因为牵扯到赠与税的问题。

日本社会其实在送礼金方面，也是有一个“市场价”的，几乎人人都在遵守。

而且根据各种远近不一的人际关系，礼金多少，析分得也很清晰。

比如结婚这种事，提前恭贺不去喜宴可以减半。

如果按正常来说的话，普通朋友应该送五千到一万日元。

同事的话，一万到两万日元就可以。

无论下属还是上司，有隶属关系的，是两万到三万日元。

公司客户通常会给三万日元。

恩师是两万到三万日元。

亲属里，兄弟姐妹的同辈人三万，父母五万到十万日元等等。