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第三百四十五章 驭下之道（第3页）

自己离开华晴工作都找不到的话，基本上每个礼拜也要听一次，真的找不到工作吗，或许是吧，自己这么差，离开了哪能找到这么好的工作呢？

“今天我再教你一个事情，你刚刚问我，如果王听潮回过头来咬我们一口我们怎么办？

我觉得这是好事。

一来，他拿不出证据，他说了我们直接否认就是了。

二来，正好趁着这个机会把项目合同彻底解除，老是挂个假项目也不算好事。

至于解除项目的理由，也要好好布局一番，我们只要告诉大众，王听潮这个人没有职业素养，因为他没有保密意识所以才解除的合同。

什么叫没有保密意识，没有职业素养？

因为他拍摄《上错花轿嫁对郎》后，竟然对剧组发生的事情不做保密，竟然说胡馨的坏话，这些坏话可能是说胡馨在剧组里不敬业，演技差还耍大牌，或者对其他人不礼貌之类的，我相信王听潮会自我发挥的。

对于这种人，我们选择观望和放弃合作，这个不是很合理吗？

我们用他对剧组工作不保密为理由和他解除合同，岂不是间接坐实了胡馨的那些坏话？

造谣泼脏水和不保密之间的区别你应该明白吧？

我这么说，你懂我的意思了吗？”

“懂，明白了，我这就去安排。”廖文媛赶紧点头，熊华辉的话确实给她上了一课。

“行，去吧，好好干，我还是很看好你的。”熊华辉又拍了拍廖文媛的肩膀。

廖文媛鞠了个躬，连忙出了办公室，走的时候，轻轻的带上了门。

熊华辉站在原地，看着那扇被带上的门，心里思绪繁杂。

廖文媛是自己的秘书，这个人知道太多事情了，她不能离开。

所以，自己才会借助一切能借助的机会打击她，让她不敢离开华晴，就算离开了，她也不敢再在娱乐圈的行业混了。

下属提问，不直接回答，先将其打击一番，然后再拿出一个这个下属想不到的答案出来树立自己的权威性，用自己的权威性来证明自己对她打击的正确性。

让其自我怀疑，接受自己对其“废物”的定义，让其见到自己就怕，让其认为自己做的事情都是对的，让其不敢脱离自己，让其脱离自己之后也不敢和自己作对。

此为驭下之道。

“你这个鬼东西，能不能不要PUA你的下属，人家小姑娘挺好的，你怎么一副好脸色都没有。”此时的徐清，正在一家酒店里，对着一个男人笑骂道。

“这丫头有时候迷糊的很，我不骂两句不行，你和我也是老相识了，我是什么性格你清楚，这次的事情肯定要安排好啊，不然把咱们俩的事情都给玩砸了，那罪过就大了。”男人的声音传来，语气有点无奈，这个男人正是黄检。