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第六百零四章 分歧（第4页）

他们甚至怀疑李老他们在挑选人的时候，是不是没有对这些人做过一定的调查？

是不是没有对他们进行一些简单的测试？

为什么这些人的人品以及行，为会如此之差？

从这些作弊者的行为上，苏晨他们认为剩下的一部分人可能也存在着问题。

这让苏晨不得不想起了王建峰之前的话，看来王建峰之前所说的一些人品测试还是有用的。

考核结束后，苏晨一行人冷着脸离开了。

培训的人也感觉到了他们对自己的不满。

有的人埋怨作弊者给他们丢了人。

有的人并没把这件事情放在心上。

作弊是别人的事情，和他们有什么关系呢。

回到基地。

苏晨一行人针对这次的作弊事件进行了一番激烈的讨论。

在他们的讨论中，王建峰又提起了之前的一些策略。

他认为对这些人还是应该进行一个简单的人品测试，哪怕进行一个，可这一次他并没有言语。

显然，他认为这种测试有一定的必要。

见苏晨不说话，王建峰就更加坚持自己的想法了，唐雨沫和苑静娜也没有反对。

最终这项测试被通过了，宣布要进行这种测试的时候，培训的人就有点儿不愿意了，认为这对他们是一种羞辱，为什么要对他们进行这样的测试？

这不充分的说明了苏晨对他们不信任吗？有的人开始联合在一起闹事儿，拒不配合这次的测试。

说什么宁愿离开也不会做这种测试。

事情闹到了这种地步，王建峰没有办法，只能告知了苏晨。

之前是苏晨后悔自己的做法，现在王建峰有点儿后悔自己的行为了。

早知道会闹成这个样子，还不如听苏晨的，不给他们进行这种测试。

可现在测试既然已经开始了，就不可能再撤回去。

这不仅仅关乎到了自己的名誉，也关乎到了基地的权威。

基地的权威以及基地的命令是不容其他人去挑战，他更不允许这个群还没有加入基地的人挑战。

这一次要是让他们对抗成功了，他们去了基地之后遇见了不满的事情，还会以同样的方法去抵抗。

这对基地的影响巨大。

王建峰绝不会容忍这样的事情发生，哪怕这一批的培训专家都不要了，他也绝不会妥协。