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第九百三十章 心中的不平衡（第2页）

无非就是换个人管理。

王教授无论是在经验方面，还是在专业方面都要比他强，让他去接管显然更为合适。

而且绝缘星球那边的专家大部分都和王教授熟悉，工作起来得心应手。

自己初出茅庐，虽然那群专家尊重自己，可是心里能服气吗？显然还是有一定的隔阂。

尤其是他的身份以及专业，会给工作带来一些不便。

他的身份比较特殊，虽然现在已经没有人对他的身份提出质疑，然而在专业方面他并不属于专家，很多问题他都不懂。

跟专家们难以探讨，这就导致很多事情他想要做决定会非常的困难，他需要去询问其他人的意思，会延长一些决定。

两个人交谈了很久的时间，尤其是在管理方面。

唐雨沫说出了一些自己的看法，陈安蓉受益良多。

两个人谈完了之后，就去探望在星际战舰上刚招募来的专家们。

这群专家目前由他们两个人负责。

两个人负责的各有不同。

陈安蓉主要负责他们的生活以及心理问题，唐雨沫主要负责是教给他们一些知识。

比如宇宙中的一些知识，星球基地中的一些知识，让他们能够避免一些个危险的问题，同时也给他们开了一些基础的课程。

比如当他们在星球基地中工作的时候，应该按照什么样的准则去工作。

最简单的一点就是任何的工作都需要穿戴防护服，如果没有穿戴防护服是不允许工作的。

除此之外，还有一些其他的细节问，题都需要一一的给他们讲明白了。

在星际战舰上给他们讲这些，省去了不少的时间。

他们去了仙女星系那边基本上就可以正常的做一些简单的工作，慢慢熟悉之后就可以让他们去做更为要紧的事情。

陈安蓉的事情相对来说更麻烦，更繁琐。

他要在这些人的身上下很多的功夫，了解他们的生活情况，了解他们的心理成长。

如果发现有人的情绪不对，他需要及时的去帮助对方调整。

如果发现有人的品质不行，或者出现了一些心理上的问题，他需要采取果断的措施。

究竟是进行安抚，还是把这个人直接踢出团队，这都是陈安蓉需要做的事情。

在星际战舰上面，大家的生活总体来说略显无聊。

虽然星际战舰的空间很大，但是能活动的地方有限。