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第一百五十七章 很重要吗（第2页）

“这还不明显？你别告诉我你不知道她正在交往中的男朋友是谁。”

“但是Mina的话真的不是很合适，把这种级别的资源给她的话会打破公司的安排，更别说她还是霓虹人……就算是景源xi牵的线，但选择权应该在我们公司吧？不是说秀智也接到了邀约吗？我们能不能和GUCCI那边沟通一下，能不能把Mina换成公司其他艺人，不行的话换成Twice的本土成员也可以。”

“就怕让对方不满，而且也可能激怒……”

“刚刚我发文试探了一下，应该是不行的，对方的目的很明确，就是冲着Mina来的。”

“阿西，Mina就这么吸引他们吗？”

“你别告诉我你不知道她正在交往中的男朋友是谁。””

“呀一…不也就拒绝掉好了。”

听着讨论的内容他心里也是轻轻摇了摇头，刚刚之所以要叮嘱名井南，就是因为现在公司还没有决定，该怎么面对这个合作邀约，是拒绝，还是接受。

甚至按照公司方面来说，还有点想将这个合作转给其他艺人，乃至其他成员。

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JYP这边虽然忽然收到合作邀约非常的惊讶，也很是惊喜，但老实说，除此之外也还有不少的负担。

没错，面对这么一个从天而降的大礼包，JYP的一些运营人员甚至还在考虑要不要接受。

……就是因为这个‘知名和Twice成员Mina单独合作’的要求，让JYP这边极为的纠结和。

在经过前些年的沉沦和下滑的JYP，在15年Twice之后就开始转运了，这个被觊觎极大希望的女团并没有辜负公司的期待，出道开始就靠着超级行程跑出了自己的名气。

而从去年两次大爆之后就开始一路飞升，眼看着Twice势头大好，明显有成为新一代TOP女团的架势，而JYP也连带着否极泰来，不管是营收，还是股价对比前几年都有极大的提升。

而对于Twice的运营就更显得认真和慎重，对这个有望带领公司登上新的高度的女团，JYP这边吸取了之前运营其他女团，乃至各种艺人的经验之后，对Twice设定了一套独特的发展规划路线。

其中最重要的一点就是，要限制每个成员的个人资源，要让整个团队均衡发展，不要再有大火的，超出公司预期而导致无法控制并且影响组合整体发展的成员出现。

其次，因为外籍绿卡过多容易导致半岛民众不满，所以要压制外籍成员的同时提高本土成员的资源和发展。

而现在忽然收到的这个GUCCI邀约，对于JYP来说是超出公司的预料之外，也超出了他们对于Twice制定的规划和安排的。

因为，名井南作为一个外籍，特别还是霓虹的成员，一直都不是JYP的主捧目标，让JYP来做决定的话，这种等级的资源是不可能落在她身上的。

要是换成了林娜琏……说不定还有一丢丢的希望。

所以在收到合作邀约之后，JYP这边就一直比较纠结，连忙开会讨论该怎么办。

但拒绝？

虽然有人提出了这个想法，但很快就受到了周围很多看白痴一样的眼神注视。

虽然他们会因为对艺人的安排和人设否定掉一些不符合Twice发展路线的广告和代言，但那也都是无关紧要的品牌以及低廉的代言费，就算拒绝也不会有什么负面影响。

但这次是什么？这次可是GUCCI，是欧洲顶级奢侈品品牌。

本就不低的代言费暂且不说，更重要的是搭上了GUCCI的线，得到和拓宽了和欧洲时尚圈合作的渠道。

自从SM通过池景源进入了欧洲时尚圈，打通了关系和人脉之后，和整个半岛的时尚圈子瞬间关系就好了起来，旗下艺人在这方面的资源堪称飞升，公司的股价也应声而涨。

这些全都是落到实处的好处，更别说那些隐形的正面影响了。