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第151章 年满18，造娃大业启动（第2页）

除此之外，木叶研究部的成功案例，也引得四大隐村和其他的中小型忍者村纷纷效仿，但是玩科技不止需要人才，还需要金钱。

很明显，整个忍界没有哪个国家或者忍者村，能像火之国木叶隐村一样，一开始就有那么大的资金和人才投入。

所以说，其他国家和忍者村的这次学习行动，不能说没有成效，只是成果寥寥，属于食之无味弃之可惜的鸡肋项目。

甚至有些强行上马研究部的忍者村，因为自身财政问题，而不得不终止，甚至还狠狠亏损了一笔。

此消彼长之下，找到了另外一条生财之道的木叶隐村，其实力底蕴再次暴增。

虽然不是说战斗力方面有所增长，但是金钱背后所代表的就是战斗力。

木叶29年这一年，是木叶大丰收的一年，财政收入比去年增加了30%左右。猿飞日斩和木叶各高层不淡定了，玩脑子、玩技术，果然比打打杀杀来钱快！

自然而然的，木叶隐村再次对木叶研究部进行注资，并且扩大了细化了木叶研究部的各个部门。

同时，一些脑子聪明、学习能力强，但是实战能力不佳，在过去只能充当炮灰的木叶下忍，这个时候也有了去处。

他们大量涌入木叶研究部，成为了研究部中最基础的职员，在大蛇丸和卑留呼的统筹下，有条不紊的完成自己手中的各种任务。

也因此，木叶忍者的职权也再次进行了细化，忍者学校的忍者学生们，也有了更多的选择。

如果忍者天赋绝佳，那自然会成为木叶的战斗人员，被村子以正常忍者的培养方式进行培养。

如果忍者天赋一般，但是脑子聪明，则会被存在往两个方面培养：一是木叶研究部预备人员，二是木叶医疗部预备人员。

说起木叶医疗部，纲手入职之后也不是没有建树，她将医疗忍者进行了细化。

最顶尖的医疗忍者，自然要精通医疗忍术和各种外科技能。但顶尖医疗忍者的需求量并不多，需求量真正大的，反倒是一些只掌握基础医疗忍术，和大量外科技能的普通医疗忍者。

因而，在纲手的倡议下，医疗忍者进行了分级，并同木叶研究部进行了深入合作，共同深耕生物科学。

也因为如此，木叶忍者学校再一次扩招，对入学孩子们的要求，也放宽了很多，不再是只单纯的为村子培养战斗型忍者，而是开始科研、医疗、文职等多方位开花。

扩招自然伴随着扩建，比以往大了不止一圈的木叶忍者学校，教育资源再次短缺起来。

不得已，纲手老师成为了木叶忍者学校医疗学院的院长，大蛇丸则成了木叶忍者学校科研学院的院长。

而且两人手底下的一些职员，一有时间也会去授课，只不过没有纲手和大蛇丸受孩子们欢迎罢了。

如此，木叶的软实力获得了加强。

不过。

这种软实力的加强短时间内很难看到效果，想要丰收的话最少要等个七八年。

但木叶隐村等得起，也有那个实力慢慢烧钱。

毕竟。

<divclass="tentadv">现在的木叶隐村财政实在是太健康了！