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第207章 带孙梦岚熟悉公司（第3页）

余婉秋继续说道：“陆总，那些车间员工是和我们公司签订合同，还是我们和中介公司签合同，外包的话，我们每个月可以节省很多开支。”

外包的话那些员工和他们公司没有关系，他们每个月的工资支出可以节省最起码几十万。

陆风：“不要外包，都和咱们公司签订合同，缴纳五险一金，享受各种福利待遇。”

余婉秋微微点头：“嗯好的。”

她其实也不赞同外包，但这种事情她需要问一下陆风的意见，毕竟他才是公司老板。

余婉秋是一个率真善良的人。

员工外包的话对那些员工来说很不公平，会让他们失去很多福利待遇。

陆风：“梦岚姐的弟弟和弟妹也来咱们公司工作，把他们安排在车间当普通员工，不要对他们有特殊照顾，在公司里我不希望任何人搞特殊，一切按照公司规定来。”

余婉秋和孙梦岚同时点头。

随后三人在办公楼内转了一圈，让孙梦岚熟悉一下各个部门。

目前人力资源部、市场部、生产部、财务部、运营部等等都已经组建好。

在办公楼逛完他们又去车间转转。

目前一楼车间内摆满设备。

二楼还在空着，三楼打算规划一部分当研发团队的实验室，剩下的一部分日后看情况规划。

“婉秋，公司食堂弄得怎么样了？”陆风转头问道。

“人员已经招聘到，后续我们将会自己做饭，供应一日三餐。”

陆风：“食堂饭菜标准定的高一些，厨师技术必须高超，让员工吃好一点，也可以和清风餐饮公司合作，每天让我那个公司送些肉和小菜过来，然后食堂自己再做些饭菜。”

余婉秋和孙梦岚认真听着他的话。

此时余婉秋的手机铃声响起，她接通电话说了几句就挂了。

“陆总，刚刚一家中介公司的人打来电话，说下午的时候带五十个人来面试。”

这些中介公司只要带来的人成功通过面试，进入公司，那他们都会得到一个人头多少钱的奖励。

余婉秋给他们的价格是一个人头两百块。

五十个人若是全都符合要求的话，那中介公司可以得到一万块的提成收入。

陆风：“咱们面试标准是什么？”

余婉秋：“学历方面没什么太高要求，初中、高中毕业都行，品行端正，无不良嗜好等等即可，年龄18周岁到45周岁。”