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第484章 革命的接班人怎么可以长歪（第7页）

这是为什么呢？

如果有个高级别的技工指点，大家应该是高兴的才对。

可惜，其他的高级技工指点，不仅要指出问题，还要给出解决办法，甚至还有些高级技工为了让别人尽快学会，还会亲自上手，进行示范。

而易中海却完全不同，能让易中海兴奋的点，只有说教别人，可是他却并不想教别人。

毕竟，法不轻传啊。

在易中海想来，这可都是他的独门秘笈，是他在厂子里安身立命的根本，没有好处，怎么能轻易的传给别的呢。

那些被他指点的人，最开始是高兴的，都等着他的指点，给方法，给办法呢。

可惜，等来等去，就算等到下次指点，还是说教。

这样下来，谁能受得了。

就是指望你们高级技工偶尔教点东西，自己的技术也提升提升呢。

可是，到了现在，自己车间出了一个高级技工，大家得到的，不仅没有技术提升，相反，自信心还受到了打击。

易忠海的说教，最开始还是只是简单的指出为题，到了后面，甚至又了一些冷嘲热讽。

让大家感觉自己在易中海面前，都是个傻子了。

这时间久了，谁受得了。

最开始的时候，大家为了面子上过得去，也没说什么。可是，易中海却并没有感觉到什么，反而越做越夸张。

有一次，易中海对着一个刚进车间没多久的小伙子开始了说教。结果越说越上头，各种不堪的言语也都出来了。

小伙子刚刚工作没多久，年轻人脸皮还薄，居然被易中海给说哭了。

后面虽然，工友们都安慰了一下，大家都以为这个事情过去了。

可是，小伙子却没有过去，直接找到厂工会，要求换车间。

这可就不是小事情了，事情闹到了工会的层面，那可就没准是变成老师傅其是新工人了。

这在解放前的车间工厂，还是很多的。

可是，现在可是解放了啊，这种事情，怎么可能还出现。

整个工会的同志，都紧张了起来，准备要彻查。

李副厂长自然也知道了这个事情，开始还以为是小年轻的刚刚工作，适应不了工作强度，可是一番调查，差点没把桌子锤烂。

这个易中海，到底想干什么！