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第4279章 协商（第1页）

维佳是那种比较务实的一个主持人，而且维佳在大本营5个主持人中也是处于稳定剂那种作用的一个主持人。

如果说何老师是大本营主持人里面的定海神针，那么娜姐是搞笑担当，胖子和欣欣呢，就是属于新生代的，比较闹腾不怎么样成熟的一个主持人的一类。

这种类型天生的就是和何老师还有娜姐他们是比较对立的那种，为什么大本营的主持人团队一直是那么稳定，那就是因为有维佳存在。

维嘉就是属于那种，维嘉在大本营的主持人之中表现的确实也是一直不怎么样的出色，非常出色不温不火的那种。

但是他的稳定作用还是相当的重要的。

关键一点就是说它比较的稳重，假设某一天如果说何老师不在的话，回家在某些方面可以起到何老师的一个作用，所以他看问题的时候就比较的透彻。

他这个时候听完这些分析以后，却提出了问题说。那咱们在这讨论，关键就是说怎么样去邀请叶明，这个不难，应该凭我们的交情，就算现在没有档期，肯定合适的机会会给我们一个的。

但是这个杰克逊要录制vcr这个事情呢，可不是什么人都能够办成的，我估计咱们刚才说的是没错的。

杰克逊如果换成叶明去邀请的话，请过来请不过来不好说，但是邀请杰克逊录制一个vcr给我们这个节目送一下祝福。

这个可能性确实是相当大，但是你不要忘了咱们凭什么那么做，确实我们这个节目和艳明是非常的熟，咱们之间的关系也非常好。

他们公司的主持人演员呢上我们的节目我们也是比较照顾的。但是就是因为好朋友，这个就不好，平白的让人家帮忙了对不对？

咱们凭什么让人家帮忙人家凭什么帮咱们他现在可是相当的忙碌的，我听说天朝台某些节目都找他，还有好莱坞的一些影视公司，从某些方面也会找到他的。

这就表示这个人是非常忙碌的，人家凭什么帮咱们联系杰克逊你不可能。说总消耗人情吧，人情如果一直消耗的话，总有消耗完的，咱们得必须想一个切实可行的办法。

你请人家帮忙，你好歹得拿出来足够的诚意来吧，对不对？

关键就是说我们怎么样拿出来足够诚意来让叶明来帮我们这个忙，那不可能说一直是你们公司来我们节目我们照顾一下就完了，人家叶明也。我们不少呀，对不对？

所以我们这次如果邀请叶明这个没问题，咱们还是比较有把握的，何老师打个电话过去，如果说叶明有档期的话，把他邀请过来，问题不大。

但是请他联系杰克逊这个人情可就有点大了。

那这个人情你得必须还呀，咱们的问题就是怎么样还如果不还的话，下一次如果有事情再找叶明帮忙的话，咱们好意思开口吗？对不对？

俗话说人情往来有来有往，这才叫人情往来的勤奋呢，不可能一下子就消耗光了，那是一次一次的消耗光的！

我们不能够总是依赖人情，我们得拿出来一些足够的诚意来才行，这样的话大家的友谊才能够地久天长！所以现在咱们找叶明。

如果拜托他去让杰克逊引入之vcr什么的话，那咱们得必须。给出来一定的好处来才行呀，没有好处的话这事谁会办呀。

所以我觉得我们还是讨论一下这个问题比较好，如果把这个事情给解决的话，那么很显然这一切都变得非常的容易了，如果解决不了的话，那这事情就难说了。

咱们就得消耗咱们的人情。

何老师难得的这种眉头，他觉得维佳这次说的是相当的不错的，因为事情就那么一回事，消耗人情的话，这个人情总是用一次少一次。