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第392章 人往高处走嘛（第3页）

许小鹏吓的心里一紧，他这是在变着法子责备自己给谢贵玲讲好话了，就不敢再瞎讲八讲了。

好在贺永京下面也没讲其它的，心这才放下来。

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过后不久，东吴集团有人员调动！

东魏集团董事会决定，朱金强同志任楚州东吴集团安保部门二把手。

这其实也是约定俗成的事了。

实际上，当朱金强来顶替邵宇松的那时起。

很多人就已经晓得了，她来顶替邵宇松在东吴集团任职，只是早晚的事，因为东吴集团也生产很多的军工产品。

大家得知这个消息后，几乎没得人惊讶，更没得人欣喜若狂。

讲句老实话，东吴集团十个总监里边，没有了谁地球都不会停顿一下。

而朱金强这个职位，绝对是可有可无的，对集团政策走向是好没得影响。

可以这样说，这个朱金强在东吴集团总监里就是一个可有可无的人。

请不要误会，朱金强是个小萝卜头。

实际上，没哪个人敢小瞧这个朱金强。

也就是，朱金强这个军工产品方的人在东吴集团比较尴尬。

一呢，他没得权利干涉集团事务。

其次，偏他手上还有投票权。

这投票权呢，就是让他权衡一切后好调解有关事务的。

有这三个原因，平常没得事时还无大所谓。

如果真遇上什么重要决策时，他就显得至关重要了。

像擢升干部时，军工产品代表就会选择弃权，不会参与这类的表决，以免得罪什么大佬或他所代表的某个势力。

这样就能最大限度的不得罪任何一方的势力。

集团里的大佬不管哪个人给他一个小鞋穿，他都不会好过的！

所以呢，那些聪慧过人的军工产品代表，在例会中，一般就是来凑个数，对事也没个态度。

至于集团里的管理，更是不闻不问。

当然也有个别情况，某个军工产品代表会在例会中权衡利弊后支持某位大佬，那绝对是为了某种利益考虑。

还有就是他有足够硬的靠山，得罪了人不怕。

可这情形毕竟是少之又少，哪个人愿意得罪人呢，大家处得好好的不好吗？

跟自己没什么利害冲突嘛，也就睁一只眼闭一只眼算了。

就让他们争个面红脖子粗吧，自己就做壁上观吧，难道这不香嘛？