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第1231章 电视剧看多了（第1页）

赵涛离开房间之后，林森微微颔首，脸上露出赞赏之色，开口评价道：

“这小伙子不错，挺稳重！”

坐在一旁的梁栋点了点头，表示认同，但同时也若有所思地说道：

“在基层，还有许许多多赵涛这样的优秀人才。只可惜呀，他们中的大多数最终都默默无闻，被埋没在了人群之中……对他们来说，无非就是缺少那么一个机会而已。真要说起来，赵涛这小子运气还真不错。当年，我还在省委党校进修学习的时候，曾经前往他所居住的那个村庄开展过一次深入的调研活动。也就是在那个时候，我认识了当时还是一名驻村干部的赵涛。就在前不久，我即将赴任南岗之前，恰好去过罗岭乡。巧合的是，我居然还在当地乡政府里再次与赵涛不期而遇。正是这次偶遇，让我决定了给他一个机会。”

听到这里，林森不禁深表感慨，附和道：

“梁书记所言极是！不得不承认，目前我们体制内部现行的用人机制的确存在诸多不容忽视的问题。很多情况下，究竟是谁能够得到晋升提拔，谁又会一直原地踏步，往往取决于上级领导的一念之间。不是有句流传甚广的顺口溜吗？‘说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行’。这种现象实在令人感到无奈和惋惜。”

梁栋微微眯起眼睛，继续道：

“领导们同样也是普通人，他们自然有着自己的个人喜好和情感偏向。而且，谁又能完全摒弃私心杂念呢？当每个领导身处某个职位时，或多或少都会提拔一些合自己口味的人。长此以往，每个领导的周围就会聚拢一大批门生故吏。而这些人因为共同的领导这一纽带被紧密地联系在了一起，从某种角度来看，这不恰恰就是最为典型的派系雏形么？”

听到这里，林森不禁深有感触地点了点头：

“没错，咱们华夏自古以来就是个讲究人情世故的社会，这种传统已经延续了数千年之久。大家一直以来都习惯了按照这样的模式行事处世，如今想要做出根本性的改变，又岂是轻而易举之事？”

梁栋想了想，分析道：

“有不少人喜欢拿我们的选贤任能模式跟西方的人才选拔相比较，认为西方的选票模式更透明，认为我们的选贤任能模式不透明，因而简单粗暴地否定我们的选贤任能模式。温斯顿有一句名言：民主是最坏的制度，但其他已尝试的制度更坏。在西方的文化背景中，情况可能如此。但是在许多西方国家里，多党民主制度早已演变成一种‘游戏民主’，即把民主等同于竞选，把竞选等同于政治营销，把政治营销等同于拼金钱、拼资源、拼公关、拼谋略、拼形象、拼演艺表演，政客所做的承诺无须兑现，只要有助于打胜选战就行。再看看我们华夏，‘治国之道，务在举贤，为政之要，唯在得人，用非其人，必难致治’，事业成败关键在人的思想，在我们的政治文化传统中源远流长，在我们的选贤任能模式中，只要能通过层层筛选，确定选拔出来的最核心的权力层能够有保证，就能稳住基本盘，就能维系整个体制的正常运转。人无完人，制度也没有完美的制度，在我们的人才选拔过程中，难免会泥沙俱下，难免会有一些不尽人意的情况，但我们也没有放任自流，你们纪委监委就是我们人才选拔过程中的一道监督屏障！”

梁栋说到这里，取出小郜整理的材料，递给林森。

林森接过材料，表情严肃地翻阅起来。

梁栋静静地坐在林森身旁，直到七八分钟后，林森终于将最后一页材料翻完。

放下手中的材料之后，林森抬起头来，与梁栋对视一眼，然后语气凝重地说道：

“梁书记啊，如果这些材料所反映的情况都是真实无误的话，那么张剑波毫无疑问已经达到了被判刑的标准。不过呢，仅仅依靠这些材料，咱们纪委这边要想正式立案恐怕还是有些困难的。您应该知道，我们纪委立案有着明确的要求和规范。首先，必须要有确凿的证据证明当事人存在涉嫌职务违法或者职务犯罪的事实。然而，就算有职务违法或职务犯罪的事实摆在眼前，也不意味着所有这类事实都会被立案查处。因为立案调查不仅仅要看是否存在违法行为，还要考虑是否应当追究相应的法律责任。而且，在确定立案之后，我们还得严格按照规定的权限和程序去办理立案手续才行。就目前这份材料来看，它所提供的内容虽然看似很严重，但却缺乏足够有力的依据作为支撑。所以说，即便是我们纪委收到了类似这样的举报材料，通常情况下也只是会由相关领导签字确认后，便当作一般事项予以办结处理罢了。”

梁栋问：

“如果整理这些材料的人愿意出面指证呢？”

林森回答道：