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第六百八十八章 论奸臣的自我修养（第4页）

王崇古、王谦，威权崇拜者，他们就只相信威吓之效，只相信恐惧才会有效果，语重心长的教化，说那么多，有个屁用！不如一拳打下去来的老实。

这大抵就是法家的思想，明刑弼教。

“南衙有本杂报，王次辅看看”朱翊钧从桌上翻出了一本杂报，将杂报圈出来的一篇文章，才递给了王崇古。

王崇古一看，眉头紧蹙的说道：“陛下，贱儒放屁，臭不可闻！官厂无论如何都不能搞什么长工变短工。”

杂报的内容，就是肯定经纪买办用工法，整篇文章全都是围绕着经纪买办用工法的积极意义去讨论，在杂报上，笔正认为，官厂也要有一定量的短工。

官厂的长工太多了，会容易造成近亲繁殖、臃肿、僵化、生产低效，而引入短工法，可以有效的解决这些问题，最重要的是可以节省成本，可以省钱，一个长工的劳动报酬很高，培养起来也很贵，但官厂、民坊其实不需要那么多的熟练工匠。

熟练工匠生产高附加值商品，而这些高附加值商品，往往都是高利润，高价格，比如丝绸，比如精纺毛呢，高附加值商品的市场很低，所以对熟练工匠的需求也少。

朝廷整体否认经纪买办用工法，就是否定短工，就是用看得见的大手去干涉市场的调整，不可能人人是熟练工匠，就像是不可能人人都是进士举人。

整篇文章说的都很有道理。

但王崇古认为臭不可闻。

王崇古将杂报放下，摇头说道：“这篇杂报的内容，是错误的，不了解住坐工匠制度导致的，陛下，短工其实不省钱，尤其是对官厂而言，除了图个方便，臣想不到别的原因了。”

“不省钱”朱翊钧一愣。

“陛下民坊离了熟练工匠顶多生产点附加价值低的商品，官厂不行，官厂要只能生产低附加值商品，还怎么占据主导地位怎么当得了主心骨真的不省钱，熟练工匠创造的利润，是一个学徒的十倍甚至更多。”王崇古首先纠正了下陛下的偏见。

临时工真的不省钱，对官厂尤其如此。

王崇古接着说道：“不事生产的人，往往都这个样子，他们从来没见过官厂里的工匠，就是五级匠人里最顶级的大工匠，都是闲不住的人，你不让他们干，他们还要骂人呢，总想捣鼓点什么，就跟这些读书人一样，肚子里有了墨水，怎么可能不写点什么”

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“官厂里，当然有大搞特权的人在，但匠人们玩的花样，可远不如这些读书人搞出来的这些东西，啧啧，也不知道这笔正，是怎么好意思说匠人们大搞特权的。”

“贱儒的眼里，整个世界都是下贱的！”

这个笔正大肆宣扬的问题，在官厂当然存在，但最大的问题，近亲繁殖，大明本身就是世袭匠户制度。

“陛下，匠人在官厂里占到了主导地位，这是贱儒所不了解的。”王崇古思前想后，还是要对陛下解释清楚这个问题。

“匠人们不服大把头，不服这些官吏胡说八道，是可以表现出来的，甚至是可以指着鼻子骂这些官吏多管闲事，我儿带着笔正去毛呢厂看铁马的时候，就有法例办的人，让王谦把帽子带好。”

“官厂是搞生产的，生产就是如此，各管各自的事儿。”

“住坐工匠之所以如此胆大包天，甚至敢为难王谦，而王谦也没办法，只能把帽子带好，因为住坐工匠的逐出，是不被官吏所控制的，而是由法例办调查清楚事情原委后，送到总办手里，如果涉及到了刑名，就会移交衙门，如果不涉及刑名，就会酌情。”

“陛下，住坐工匠是官厂的固定资产，是原料变成商品，变成钱的资产，没有刑名之罪，是不允许轻易革除住坐工匠的。”

住坐工匠和民坊里的工匠，完全不是一回事儿，这是贱儒们所不清楚的。

大明官厂是存在新陈代谢的，官厂的代谢名叫清汰，制定的考核标准多次无法完成、多次违反安全生产条例、重大生产事故，以及政治清汰，就是官厂的新陈代谢，但官厂的人事总体上比民坊稳定。

考核标准是五级工匠里该级工匠最效率的匠人的七成，而徐州煤窑在私人手中掌控，往往是以最高效率再额外添加工作量进行考核，能完成才有鬼。

而考核的话会有六册一账，官吏是无法随便为难匠人的，匠人手里有自己的帐，工坊有自己的帐，厂里也有账册，出厂也有帐册。

这都是官厂建设过程中总结的经验教训。