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第3217章 家宴三（第2页）

而智能手机操作系统研发项目部的程序员们，基本上都在三四五三个级别，没有领导岗位补助，月工资都在三千五到四千四，工龄工资在两百到四百之间。

只有不到10%的领导级员工，可以拿到几百到三千左右的岗位补助。

也就是说研发部门90%的员工的月到手的钱，都在三千七到四千八这个范围，而且他们还要扣除个税，五险一金里面个人所需要承担的一部分，这又是一笔不小的数字。

赵长安的话在两女看来，研发部的普通员工即使能够拿到工龄工资，也不过是在原来两百到四百的基础上，增加个一百两百。

距离他们的要求显然太远，完全就是在忽悠人。

然而在赵长安看来，明珠职工现在的平均月工资是1429，比三年半前他刚到明珠时候的1005，增长了百分之四十多。

应届名牌大学生，尤其是计算机等大类热门专业毕业生的平均月工资，增幅要高一点，基本上都是三四千元。

所以一纳米给的并不算很高，可赵长安也觉得合适，提前堵住两女的嘴说道：“我在这里借用一句名言，升官发财请走他路。包括他们可以申请内调到公司取得其他编程类部门和岗位，要是选的对，一个月那个一万加，也不是很难。

还有公司对项目的投资，你俩也说了初代的unix和LINUX，一个是利用闲置的数字机，一个是利用一台386，都是由一个当时很年轻，名不见经传的年轻人自己摸索桥打出来的。现在公司给你们配备的都是最先进的微机，只是这一块的投资就有三四百万。

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本身这个项目最耗费的就是设备，场地，人员开支，以及各项技术专利的准许使用费用。咱们国内的工资要比欧美低十几倍，设备产地都由公司提供，专利准许费用现在还远不是需要去和专利持有方去谈的时候。人家投资的几亿美元，也就相当于咱们得一两亿人民币。

至于你们说的那些员工的工资平均十万美元起步，第一这是在国内，本身物价和工资水平就相差十几倍，那边的十万美元的消费能力，也就相当于国内的八万元人民币。其次那些程序员的水平有多高，你们别说心里没有数。”

“你们看看隔壁的那所，陈教授十年前就从同济毕业，留学获得博士学位，在IBM，Motorola世界级高科技企业从事超大规模集成电路设计和研发。回国一年多组建芯片与系统研究中心，而交大到目前为止，也只是给他提供了一个基本的设备需要求和研究室，配备了几个助手，既没有投什么资金，对他的工资也是按照普通教授，一个月几千块钱的发放。人家可是从来都不谈报酬，讲条件，而是一心研发咱们自主的DSP芯片。”

唐文炫多精明的一个人，在赵长安插话想帮他解围以后，他却不是趁机脱困而走，而是利用赵长安的那句‘升官发财请走他路’，对侄女和樊楚妃进行二次道德绑架。

说的齐宣儿和樊楚妃涨红了俏脸，硬是被这一老一少两只狐狸给怼的无话可说。

这次谈话显然是不欢而散，齐宣儿和樊楚妃吃了饭连茶都不愿意喝着浪费时间，就离开回公司，赵长安则是和唐文炫，齐秀，唐霜，到书房喝茶聊天。

（本章完）