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第104节（第2页）

郑主管坐在自己的座位上，好整以暇的看着苏容：“新员工，叫……花花是吗？”

这是在正式入职之后苏容登记的名字。

“是的主管，我是客服部调过来的。”苏容回答道。

显然这个消息郑主管早就知道了：“小方跟我说你是自己要来我们部门的，能告诉我你为什么会选择产品研发部吗？”

小方？这叫的应该是方主管吧？同样都是主管，但是郑主管却能叫方主管“小方”，可见他的地位要比方主管高很多。

沉吟片刻，她谨慎的斟酌着回答：“首先是因为我觉得产品研发部一听就是咱们公司最重要的一个部门，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。既然可以自己选，当然要选一个最厉害的！”

说话间，苏容不动声色的观察着主管的神情，打算一有不对就改变口风。但好在郑主管对于她的马屁很受用，或者说，他的确认为自己的部门就是全公司最重要的部门。苏容说的是实话，自然没有不满的必要。

心下稍定，犹豫了一下，苏容道：“除此之外……我觉得自己很有创新精神，很适合加入产品研发部。”

既然规则里都说了，陈主管只会让有创新精神的人加入重要项目组。而在她的判断中，重要项目组非常重要，很可能有接近加工厂的机会。那么她自然应该抓紧一切机会向主管展示自己的创新能力。

“哦？”显而易见的，郑主管对这个话题很感兴趣，上下打量了苏容一眼，“你怎么证明你很有创新精神？”

和方主管一样，陈主管自然也知道苏容的身份。外乡来的调查员，与「祂」是天然的敌对关系。

但其实他们一点都不在乎这一点。

在他们看来，苏容与「祂」的对比就像蚂蚁和人，你会因为一只蚂蚁厌恶人类，就对它恨之入骨吗？显然不会。

而这时候你又发现，这只蚂蚁的存在能让人的行动效率大幅提升。那绝大部分人都会选择留下这只蚂蚁的。

陈主管对苏容就是这个态度，他不在意苏容在公司里干什么，也不会对她区别对待。他甚至还希望她能晚一点死。

不过如果她真的死了也没什么关系，攒够能量开启下一轮规则怪谈就是了。

“我觉得您的头顶还缺一顶五角星型的帽子。”苏容微笑回答。

从她的视角来看，陈主管全身都是花里胡哨的，只有脑袋那一块空空荡荡。尤其是他还是光头，就看着稍微更加违和了。

既然如此，不如配一顶帽子做点缀。

至于为什么是五角星型的帽子，自然是因为这种帽子非常少见，也很新奇。她想陈主管会满意的。

果不其然，听完她的建议，陈主管眼前一亮，摸了摸自己锃光瓦亮的脑门，笑呵呵的道：“建议采纳了，去，拿着这个给一个你想参与的项目的组长，可以直接加入那个项目组。不过仅限于普通项目。”

说着，他往苏容的方向递了个东西。苏容眼疾手快的接过来，定睛一看，那是一张项目申请表。上面已经盖好了章，还签上了陈主管的大名——“陈高义”。

得到了额外奖励，苏容身心愉悦的离开了主管办公室。她清楚自己不可能只是简简单单两句嘴炮就成为重要项目组的成员，只需要给主管留下一个自己有创新能力的印象就行。

能得到申请表，跳过每个新人刚来的时候都要遇到的打杂阶段属于意外之喜，她自然开心。

项目研发部苏容之前在找线索的时候有路过过，她记忆力一向很好，所以来的时候也算轻车熟路。

用工作证刷卡进门，刚一进入产品研究部，她立刻被里面的情况惊到了。这哪里像是一个部门？分明是一个大型实验室吧！