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第285章 活菩萨豆豆（第5页）

要知道对于老陆这样的工薪阶层来说，工资的每翻一倍，带来的幸福感则是以指数增加的。

道理其实很简单，维持家庭的生活是有一个固定成本支出的。

像老陆这样的三口之家，加上每月3500的房贷之后，每月固定支出平均下来大概在7500左右。

日子可以说过得紧巴巴的。

毕竟之前陆重国的工资税后只有9000来块，妻子主要精力放在培养孩子上，找了个轻松的工作，每个月只有2500的月薪。

也就是平均下来每个月只能攒4000块。

这还得是家里三个人都没病没灾的情况下。遇到一些乱七八糟的事情，基本上就是月光了。

但自从老陆税后工资有两万后，抛去固定开支，每个月的家庭结余直接达到了1.5万。

哪怕是每个月拿出五千块来提升生活品质，买一些曾经不敢买的东西，多下几次馆子。每个月依然能存一万块。

现在可就了不得了。

如果能完美得搞定订单，平均下来月薪真涨到了四万，先不说家庭生活条件能得到怎样的改善，光是他的家庭地位，都将得到史无前例的提升。

在乔泽眼中不值一提的东西，对于华夏无数跟陆重国一样的普通中年男人而言，代表的却是尊严跟底气。

而像豆豆这样，乐衷与通过撒钱的方式来激发工作热情的无良资本家，已经快成陆重国这样受益者心目中的活菩萨。

然而让陆重国万万没想到的事情发生了。

就在大家已经撸起袖子，准备拼命的时候，又一个消息从集团总经办传了出来。

甲方要求重新签署给与一线人员保质保量完成任务的奖励合同。

就在大家还在担心是这奖励太过丰厚，甲方要求修改的时候，最新的消息又传了过来。

新的奖励合同在原本奖励的基础上，再增加百分之二十，分给全线工作人员。

真的，陆重国得知这个消息的时候一度认为这是愚人节的玩笑。

毕竟谁特么听说过已经签署好了合同，再没有发生任何特殊情况的前提下，甚至项目这都才刚开始启动，乙方没有提出任何要求，甲方却又突然提出要给乙方加钱的？

“陆工，对面的确是这么要求的。据说是这个项目又增加了一笔额外的赞助，为了调动大家的积极性跟责任心，能够保质保量的完成任务，额外增加的一笔奖金。

而且这笔钱不计入利润，要求必须按照职级分给所有项目部的工程人员。不止是咱们，据说所有这个项目的入选供应商都增加了这笔保障奖金计划。这笔钱还是那个人工智能额外拨付的。”

“豆豆？”

“是啊！”

“这哪是人工智能啊？这是活菩萨啊！”