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第91章 梁满仓不留情面苗东方主动活动（第1页）

在曹河酒厂附属学校的会议室里，教师和家长们离去后，门被蒋笑笑轻轻带上，方才还有些喧嚷的屋子霎时安静下来，只剩下一屋子穿着灰蓝中山装或夹克的干部。

钟建听到说要说自己的问题，知道今恐怕没那么好过关了。

县长梁满仓没急着说话，他身子往后靠进那把咯吱作响的木头椅子里，把手里的钢笔帽拧上又拧开。

他看着长条会议桌对面的钟建脸上，看了好几秒钟，看得钟建脸上那点勉强维持的笑容渐渐僵住，才不紧不慢地开口。

“好了，学校的问题，李书记给定了调子，指明了方向，也给了政策。接下来，咱们关起门来说说自家的事。”梁满仓把钢笔轻轻搁在面前的笔记本上，“现在，钟建啊，你还觉得是有什么事，组织上办不成的嘛。”

钟建看了看管委会班子里的干部，明显的想找到一种支持，但管委会班子里的干部，都低着头，知道接下来，该挨批评了。

被县四十出头年纪，梳着干部常见的大背头，发际线都已经有些靠后。

自从他靠着钟家的关系，在曹河酒厂说一不二这些年，恐怕还没有哪个县领导，用这种训斥的语气对他说话。

我看着酒厂的副职和科室负责人，有的低头盯着自己的笔记本，有的端起茶杯喝水，眼神却不敢往主桌这边瞟。连呼吸都可以控制了节奏。

梁满仓倒显得很是从容，甚至将手臂搭在椅子扶手上，手指轻轻点着。“钟建同志，”他又叫了一声，“组织上把你放到曹河酒厂管委会书记这个位置上，是让你来负责整个酒厂这一大摊子工作的。是让你来干事，来解决问题的，不是让你来当‘维持会长’，更不是来当‘拦路虎’的。”

这话就有些重了。钟建喉结滚动了一下，想开口解释，梁满仓却没给他机会，接着往下说。

“现在看来，你在这个位置上，工作是完全不合格的。”

“不合格”三个字，让钟建整个人都激灵了一下。这是对他这几年工作的全盘否定。他闷着头，抓起桌上的钢笔，在本子上用力划拉着，也不知道在记什么。

梁满仓像是没看见他的动作，自顾自地说下去：“我为什么下这个结论？原因，其实在座的心里都清楚，恐怕外面那些老师、家长，也清楚几分。”

他目光扫过在场每一个酒厂干部。“曹河酒厂的改革工作，是什么时候布置的任务？是年前全县经济工作会上，李书记代表县委、县政府做的部署，白纸黑字印在文件里的。现在过去多久了？李书记都来了三个月！整整一个季度！成绩在哪里？成效又在哪里？”

他的声音略微抬高了一些：“你们管委会班子，到底有没有认真研究、贯彻落实县委、县政府的决策部署？就今天这个学校剥离的事情，难吗？有多难？啊？三个月时间，拖拖拉拉，裹足不前，理由找了一大堆。什么家长不同意，老师有情绪，条件不成熟……怎么，今天李书记和我来了，开了个会，问题不就解决了一大半吗？”

梁满仓双手按在桌沿上，盯着钟建：“这项工作，你们到底是没下力气去干，还是心里头不愿干、不想干，还是不敢干？！”

最后一句，配合着猛然拍在桌子上的一掌，“啪”的一声脆响，震得桌上的搪瓷缸子都跳了一下，茶水溅出来几滴。

会议室里所有人，包括陪同的副县长钟必成，都吓了一跳，呼吸为之一窒。

钟建脸上红一阵白一阵。他抬起头，看向会议桌对面的一排县领导。见大家都有拿他试问的意思。

会场里此刻人少，座位空了不少，显得稀稀拉拉。

我看气氛太僵，便放下茶杯，开了口：“满仓县长说的，是工作，也是对事。大家都往前坐坐，空位置填上，咱们开的是正经的工作会，不是茶话会，坐得七零八落像什么样子。”

钟建这才像找到了救星，连忙顺着我的话头，对旁边的酒厂副厂长和几个科长招招手，示意他们往前坐。一阵桌椅挪动的刺耳响声后，会场看起来整齐了些。

钟建挤出笑容，对着梁满仓，也像是对着所有人说：“梁县长批评得对，批评得深刻。确实，我们前段工作……有差距。今天李书记和各位领导一来，亲自做工作，效果立竿见影，这水平，这方法，值得我们好好学习，深刻反思……”

“你少在这里说这些虚头巴脑的！”梁满仓毫不客气地打断他，手指点了点桌面，“现在县委跟你谈的，是你的责任问题！是执行力问题！明明可以在新学期开学前，利用假期就把教师的思想工作做通、把移交的基础工作做完，你们呢？拖！等！看！被动应付，工作迟迟推不动，这就是最大的失职！家长有疑虑，你们解释到位了吗？县委给的保障政策，那些老师真知道吗？”

钟建马上道：“县长，政策我们肯定都是贯彻了的。”

“我看未必吧！很多老师今天说的话，明显对政策一知半解，甚至根本不清楚！这就是你们宣传解释工作没做到家，这就是你们班子，特别是你钟建同志，认识不到位、工作不扎实的个人问题！”

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钟建被骂得抬不起头，嘴唇嗫嚅了几下，想辩解“我们做了工作，但阻力太大”，可看到梁满仓的脸色极为严肃，又把话咽了回去。他算是看明白了，今天梁满仓是动了真火，自己解释一句，恐怕就要换来更严厉的十句批评。他干脆低下头，拿起笔，又在笔记本上胡乱记起来，做出虚心接受批评的姿态。

梁满仓看他这副样子，火气似乎更旺了些：“学校的事，李书记已经定了调，拍了板，我也把具体要求、时间节点说清楚了。这是给你们最后的机会。如果还落实不好，”他盯着钟建，“那就不只是工作能力问题，而是政治态度、组织原则问题了！一周之内划转不到位，你就直接下课。”