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第115章 黄子修寸步不让陆东坡谈为官之道（第3页）

“行，既然子修同志坚持要上支委会，那就上。”他往后一靠，手指头在桌面上敲了敲，“那就开支委会，讨论分工调整。你是书记，你主持。”

“可以。”黄子修点头。

“散会。”王铁军站起来，看都没看黄子修，大步往外走，椅子腿在地上刮出刺耳的响声。

其他人也跟着往外走，没人跟黄子修打招呼。最后就剩黄子修一个人，坐在空荡荡的会议室里，看着桌上那杯早就凉透的茶。

他知道，明天的支委会，难有胜算，但就是输，自己也要亮剑。

下午的时间，黄子修本想找几个班子成员沟通一下，但是曲高和寡，大家都找各种理由，不和黄子修见面。

是啊，黄子修太年轻了，只是靠着一场考试，就成了正科级干部，这让几个在砖窑厂风吹日晒几十年的老同志，内心里颇为不爽。

更让大家揪心的是，黄子修虽然表现的很硬气，但是实际上在上面没有过硬关系，也就一个城关镇的陆东坡算是给他说话，但王铁军和砖窑厂的几个干部，根本不卖陆东坡的面子。

忙活了一天，黄子修抓着林近山晓之以理动之以情，倒是最后林近山表了态，自己不表态分工调整，仅此而已。

第二天的上午九点，支委会准时开了。

砖窑总厂党支部支委一共五名成员，除了班子成员，还有几个车间主任。分厂厂长和骨干列席了会议。

会议室里烟雾缭绕，几个老烟枪一根接一根地抽，空气浑得。

黄子修坐在主位，面前摆着党支委会议记录本。他看了一圈，到了五个，符合条件。

“同志们，现在开会。”黄子修开口，声音稳稳的，“今天支委会是扩大会议，除了咱们班子之外，我还邀请了咱们几个主要分厂的厂长，车间的主任和部分骨干党员列席，今天主要研究班子成员分工调整。先请王厂长说说情况。”

王铁军坐在他右手边，把烟头按在烟灰缸里，狠狠碾了碾，清了清嗓子。

“没想到把这么多人都请来了，当下正值建筑需求高峰时期，天气不冷不热，我一直反对开大会。不会黄书记既然已经通知了，我也没什么意见，但是下不为例。”

黄子修脸色难看，这相当于一开口就打了他的脸。

“情况嘛不复杂。子修同志来厂里有几天了，对工作有了初步了解。根据实际需要，我提议对班子成员分工进行调整。黄子修同志主要分管行政、设备维护、后勤保障。原先他管的财务，交给近山副厂长管。理由嘛，昨天办公会上说了，子修同志刚来，财务工作专业性强，让老同志管更稳妥。大家看看，有什么意见？”

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他说完，目光在每个人脸上扫了一遍，那意思很明白。

会议室里静了几秒钟。分管生产的刘刚副厂长先开口了：“我同意王厂长的意见。子修同志年轻，有冲劲，可财务工作确实需要经验。老林管财务多年，情况熟，有利于工作衔接。”

“我也同意。”魏从军接上话茬，“分工调整是为了把工作搞得更好。子修同志把生产抓起来，这是当前最要紧的任务。砖窑厂效益好不好，关键就看生产。”

众人都看向了林近山。

林近山早就不想管财务了，但是砖窑总厂虽然大，副厂长以前只有两个，一把手管财务又不符合规矩。

林近山喝了口茶才道：“这个涉及到我个人呢，我就不表态了，我服从组织决定。”

黄子修心里发凉。他早料到是这局面，可真到了这步，还是觉得一阵无力。王铁军在厂里的根扎得太深了，深到能左右支委会的决定。

“子修同志，你还有什么要说的？”王铁军看向他，眼神里带着几分得意。

黄子修吸了口气，把身子坐直了。

“同志们，我说几点看法。”他开口，语气认真，“第一，关于分工调整的必要性。我来厂里时间不长，这是事实。可正因为时间不长，才更需要全面了解情况。财务是企业的核心，不了解财务，就谈不上真正了解企业。县委派我来，是指望我能发挥作用，推动厂里改革发展。我连账都摸不着，还改什么革？发什么展？”