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第278章 于伟正布局人事唐瑞林许诺提职（第5页）

周宁海和王瑞凤都坐直了身体。

“关于贾彬同志，在东洪县出任县委书记的时候，工作上有一些失误。但是，我们不能仅仅盯着同志们的失误不放。贾彬同志也是一个大胆的改革者。改革嘛，有成功也有失败。虽然不完全成功，但是也做出了有益的探索。”

周宁海心里明白于伟正的意思。贾彬是于伟正提拔起来的干部，在东洪县搞“东方神豆”项目，结果搞砸了，引发老干部集体上访。纪委介入调查，贾彬被双规。

但调查了一段时间，没有发现贾彬涉及什么严重问题。最多是决策失误，用人不当，在经济上也比较干净。

“宁海同志，”于伟正看向周宁海，“因为之前东洪县的老干部集体闹访，决定将贾彬同志双规，这个事儿我是赞成的。但是，通过这个调查，没有发现贾彬同志涉及什么严重问题。我建议，还是要恢复职务、恢复名誉。”

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周宁海点了点头。他知道，这是于伟正在离任前，要为自己提拔的干部争取一个体面的结局。

“这样吧，”于伟正说，“东洪县我会抽时间去一趟，和东洪的干部队伍谈一谈。关于东洪县委书记人选，你们二位有没有成熟的方案？”

关于东洪县委书记人选，于伟正这段时间其实一直在思考。周宁海也想过几个人选，但是自己毕竟是副书记，于伟正书记不提，自己不好提及这个事儿。王瑞凤确确实实没有把心思用在东洪县的工作上。

他看向周宁海：“关于东洪县委书记的人选，宁海同志，你是什么意见？”

周宁海之前已经翻过东洪的干部履历。几个副县长和县委常委班子里，老的老、小的小，任县委书记人选都不成熟。

“于书记，”周宁海说，“我看了班子队伍的履历。条件比较成熟的曹伟兵，已经提拔到临平县担任县长。关于焦杨同志？之前啊，也考虑她担任县长的，但是因为在分管教育工作中有所问题，他的动议啊也被搁置下来了。”

他很是认真的道：“这个同志即便能当县长，也不宜一步到位提拔为县委书记。”

于伟正随手翻看了自己的笔记本。一边翻看，一边说道：“事实已经证明，县委书记和县长之间，还是要拉开年龄差距。这之间至少要在5到10岁以上，要么就是男女搭配。”

他抬起头：“大个几岁啊，县委书记的经历丰富些。然后，书记的格局也就大了，这样年轻的县长对县委书记也比较尊重。这是我的一点心得体会。”

周宁海对于伟正的这两个观点颇为认同。于伟正不愧是当了这么多年的组工干部，在对基层干部的选拔使用上，这种微妙的心理和平衡，把握得非常精准。

“超过这个规律之后啊，”于伟正继续说，“那就要考虑另外一种搭配方式。那就和现在的曹河县一样，实现男女之间的搭配。这样的话，工作的矛盾也会小很多。”

他看向周宁海：“宁海同志，我给你一个参考人选。你着重考察一下这个吕连群同志。”

王瑞凤疑惑的道：“吕连群同志？”

周宁海看王瑞凤对这个同志不熟悉，就补充道：“是曹河县委副书记，政法委书记，之前在东洪县担任过县委办主任，还代管过一段农委和组织部的工作！”

周宁海是认真的看过几个区县常务班子的简历，这也是下一步对区县干部调整提前做了准备。

“这一年时间，他在曹河县担任县委副书记、政法委书记。他的工作比在东洪县进步很大啊。”

于伟正说出了最关键的那句话：“我觉得这个同志，你们可以考虑一下，安排他担任东洪县县委书记。”

周宁海感受到了于伟正的言外之意，说的是建议，相当于于伟正对下一步的干部人事权限已经下放，不再直接决定。

吕连群是本地干部。罗致清是外地干部。一个本地书记，一个外地县长，这种搭配……

“于书记，”周宁海开口，语气谨慎，“吕连群同志的工作，我也有所了解。在曹河县，他分管政法工作期间，社会治安确实有明显改善。我马上安排考察吕连群同志，如果条件成熟，我支持这个安排。”

于伟正点了点头，脸上露出满意的神色。