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第六百六十四章 这 （第1页）

韩立回到自己办公室之后，先让落在自己窗外的那两只乌鸦分头行动，让它们分别盯住院长和人事科的科长，刚才院长一声不吭，人事科科长上蹿下跳的最欢都是需要观察的对象。

韩立转过身拎起暖瓶重新给自己泡了一杯茶坐下，抱着搪瓷杯开始盘算着刚才开会时的得失。

怎么说呢，那就是庙小妖风大、水浅王八多，鬣狗到处窜、遍地是大哥。

首先医院开会之前没有给韩立提供相应的名单，一个是自己年轻被轻视，另外一个说明这些人已经把单位的资源全都掌控了，他们不希望自己参与进来，当好一个泥胎木塑名义副院长就行。

不管他们之间是不是同一条战线，还有他们之间是怎么交换、妥协的都不重要，重要的是这些人全部都是受益者，他们为了防止自己手中的利益贬值，会下意识的组团抵制其他人进来分一杯羹。

这个情况就跟大家一起挤公交车是一样的，那些已经上车的人哪怕再往前移动一点点就能让后面的人上来，但是很多人为了为了自己的舒适，为了不让别人分享自己的立足空间，他们会站在那里大喊大叫，但是双脚却一点都不带不动，当然前面要是有个美女、帅哥的这种情况除外，那样一些人会巴不得更挤一点才好.。

今天开会时遇到的这种情况，要是换成一般人会循序渐进，要是换成四九城的任何一个单位韩立也不会这样搞，但是现在他是一个进入回城倒计时的人，跟县医院的这些人往后基本上不会产生什么交集，所以他根本不在意这些。

当然要是换成一般人这样搞的话，他可能等不到回城就会倒霉，很多事情不是你横就可以的。

但是韩立身后的人有足够的能力护住自己，让他不用担心来自上面的压力，只要自己的理由足够正大光明就能好好的跟他们掀桌子玩。

韩立这一次根本就没打算破坏别人的利益，刚才在会议上发出自己的声音，打出那强硬的一拳就是在维护自己将来的利益，以此来避免往后属于自己的利益被这些人瓜分掉。

至于后来的那些软话，自然是用来释放善意还有卖人情用的，韩立想到这里就有些心累，要不是有人一点点的教，他哪里会琢磨这些让人掉头发的事呀。

韩立这边正在琢磨到底什么工作岗位既能让爸妈、老婆们说出来脸上有光，站出去有面，但是交际量不多、工作量小、时间自由、待遇超好的机关单位时，他办公室的门被敲响了。

来人是后勤科的科长，一进门就满脸笑容的向韩立请示这里还缺什么不？缺什么他们那边马上就找人送来，一番废话之后，他达到了自己的目的，韩立也顺利的把自己的人情给送了出去。

后勤科.科长离开之后，来韩立办公室里面的人变多，但是他们这些人对时间把握的比较准确，彼此之间基本上没有碰面。

无论谁来，只要是好好说话，不拿着自身资历老的派头指手画脚，韩立这边非常的好说话，一番互相吹捧之后，韩立得到了自己想要知道的答案，接下来他只需要把自己的善意和人情送过去就好了，这无非就是同意来访者提起名单上的某个名字而已，所以这些人从韩立办公室离开的时候脸上都挂着笑。

韩立也借机把县医院里面的关系网摸了个差不多，谁、谁是谁的人，谁、谁被谁力挺，谁谁谁在提出的那个名字是为了应付公事，还有谁、谁、谁的能力确实突出.等等。

韩立也知道了为什么外科主任刘大东、妇科主任古学红对自己抛出去的橄榄枝不感兴趣，因为这两个人是因为某些事情，被上级医院下放到这里的主任医生，要不然科室主任也轮不到他们做。

他们俩现在要不就是怕事怕习惯了，对于这类事是能躲就躲，能不站队就不站队。

要不就是他们现在跟上级医院那边还有联系，只需要一个适当的机会就能回去，所以才不想掺合到这些琐事中来。

办公室里面再次变清净之后，韩立在心里念叨了一下，发现除了人事科、财务科没来之外，其他的该来的基本上都来了。

韩立看了看手表上的时间已经快到下班的点了，这个时间他们基本上是不会来了。

结合刚才会议上的情况，还有自己得到的消息，财务科那边是院长的铁杆嫡系，他不过来绝对是人之常情、情有可原。

但是那个上窜下跳的人事科.科长纯属就是没把自己放在眼里，他身后站着的是思政办办公室的主任，再加上他应该是负责人员调动、人员选拔、考核晋升、奖惩事宜做的多了，所以就真把自己当回事了。