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第119章 合适的人应该放在合适的岗位（第3页）

郑益走了之后，简向良也准备告辞了，但魏萱却喊住了他。

“简先生，我这里还有一个职位，不知道你感不感兴趣？”

简向良回头望她，问道：“什么职位？”

“先坐，听我慢慢跟你说。”

无法，简向良只好再次返回到刚刚的位置上坐了下来。

魏萱开口道：“你刚刚问我对食品厂以后的规划，我说想把厂里的东西买到全国各地去，你是不是觉得我在异想天开？”

“当然不是，”简向良立马否认，“魏老板是一个很有前瞻性的人，我自愧不如。”他当然不会承认他刚听到这句话的时候确实产生了一种不自量力的想法，但后来见魏萱那么认真，他就觉得她也许是真的可以做到。

魏萱也不去细究他这句话的真假，接着说：“想要把厂里的东西卖到全国各地，肯定就少不了有人去推广，酒香也怕巷子深的，我虽然有自信厂里的生产出来的东西不管在品质和口味上都不会比别家差，甚至更好，但没人知道，也不行啊。所以我准备招一部分销售人员负责到各个地方去推销我们厂里的产品。”

“你想让我去干销售？”

“不是，”魏萱笑道：“让你去干这个是屈才了，我只是想找个人管理这一块。我觉得你的能力很不错，你可以考虑一下，销售经理的岗位你觉得怎么样？”合适的人就应该放到合适的岗位才能发挥出最大的作用。

让简向良去做销售肯定不行，但管理这个部门他却是一个很适合的人选。

这还是魏萱刚刚突然想到的，她一个小厂，能有简向良这种人才来应聘不容易的，她不想就这么放他走了，可厂长这个职位他是真的不适合，怎么办呢？

情急之下，魏萱就想到了这个岗位，销售经理，虽然听着没有厂长的名头大，但这其实是两个不同的部门，一个主管厂里生产和人事之类的琐事，一个主管外面的销售推广。

魏萱是真的觉得简向良这种进攻型的人才很适合这个岗位，现在就看简向良愿不愿意了。

简向良确实有点犹豫，他是奔着厂长的职位来的，现在变成了销售经理，难道还要让他以后听一个二十多岁的孩子指挥吗？

魏萱看出他的心思便道：“销售经理和厂长分管的方向不一样，所以以后只需要直接向我汇报工作就可以了。”

这样一说，简向良心里好受多了，但还是没松口。

魏萱也不着急，给他时间考虑：“销售是个很考验人的工作，销售经理也是一份很有挑战的工作，简先生不用急着给我答复，厂子还没开起来，你可以慢慢想，给你一个星期时间，一个星期之内你只要愿意，都可以去厂里找我。”

简向良当下确实做不了决定，他要回去好好想想，见魏萱这样说，便赶紧应下道：“谢谢魏老板，一个星期之内我一定给你一个答复。”

虽然简向良没答应，但魏萱还是挺高兴的，至少厂长确定下来了，有了厂长，厂子就可以慢慢运行起来了，而且她觉得简向良最后十有八九会同意她这个提议的，没错，她就是有这个自信。

晚上，蒋澈见她这么高兴，便又跟她说了一个好消息。

“媳妇，等你这段时间忙好，我带你去沪市玩啊。”

“怎么好端端的要去沪市？”

蒋澈笑道：“今天接了一个去沪市的大单子，这趟应该能赚不少，人手不够我这次也会跟车一起过去，等我这次去把沪市的地皮踩熟了，下次就能领你和孩子去玩了。”

“什么样的大单子，会有危险吗？”魏萱现在最怕的就是蒋澈她们接长途的单子。

但既然做了这个生意，这又是避免不了的，不然时间长了，肯定会对公司造成影响。

蒋澈安慰她：“没事，这次我还请了薛哥帮我压货呢，放心我们人多肯定不会有问题的。”就算有问题，他也不会说出来吓魏萱。

听到有薛宾在，魏萱心里放心了不少。