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第246章 树立典型杀一儆百（第1页）

这一次的农业调研，收获颇丰。

王建军一行三人，他驾车回到县城，张勇和罗京属于第一次正式到农业局。

什么叫正式？

正式，就是你进入农业局直接就能进入，无需要通报和等待，通报就不叫正式！

等通报，等人家同意进入，那叫非正式！

王建军将局里配置的吉普车停好位置，一边下车一边说道：“你们自由活动和休息。”

“我去找尤局长汇报工作！”

在嘱咐两句话后，王建军就拿着禽畜疾病防控检疫证明直接来到尤局长办公室。

他上来就长话短说，直奔主题。

听后，尤局长大发雷霆：“这帮人，如此胆大妄为，行为举止如此的卑劣，跟过去土匪有什么区别？”

“老百姓的猪都敢抢，还有什么事情他们做不出来！”

这种事情，从前的时候，尤局长从未遇到过，今个可真是刷新他以往的认知了。

王建军：“尤局，这是李功德家猪检疫无患病的健康证明。”

尤局：“放那吧！”

“来，坐下说！我现在非常想要听一听，你打算如何解决此事？”

一位主管领导，若是什么都要管，别人什么都要来问自己，那么还不得焦头烂额？

还不得累个半死？

为此，一名拥有工作经验的领导，对待出现的事情，首先会听下属的想法。

若是有用，那么就直接采纳。

若是没有用，也可以借此举一反三，推而广之，从而原基础上想出更好的妙计。

“尤局，那我就说了！”

“这件事，从某种意义和现实情况来说，需要我们慎重的考虑，慎重的处理！”

“我想，这种事并非是无独有偶，弄不巧的话，可能是普遍存在的现象！”