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第630章 别人家的姐姐（第2页）

她负责整个集团的财务运营，每天经手过目的账目，牵扯到几百上千万的资金。

如果她跟陈海峰一块去的京城，一旦公司遇到大规模资金周转，白亚楠势必要赶回来现场处理。

“看来有必要在公司大力推广职业经理人制度了。”

陈海峰的公司看上去花团锦簇，可一旦某个部门的负责人出问题，将会牵一发而动全身。

陈海峰下面分别是副总经理王璐，财务部门白亚楠，业务总负责人吴松，还有零零散散的其他负责人。

这些人有一个共同的身份，都是陈海峰的铁杆。

创业初期，他们对公司的发展起到了事关重要的作用。

但也就是因为如此，这些人对公司的作用实在是太重要了，导致每一个人都成了不可或缺的存在。

陈海峰决定这次去京城，一方面拓展分公司业务，另外一方面继续挖掘人才。

这一回的人才挖掘，主要放在职业经理人身上，多招募一些职业经理人，回到申城充当各个部门负责人的副手。

主要负责人离开的情况下，副手可以接管工作，令部门的运行不会出现停滞。

“我同意你去申城，但你必须再带一个人。”

闻言，陈海峰不假思索的说道：“小伟？”

白亚楠摇头道：“不是小伟，是张洁。”

陈海峰不解的说道：“你为什么要带我让张洁呢？与她比起来，我感觉小伟现在更需要开拓眼界。”

不是陈海峰看不起张洁，而是觉得张洁刚刚进入公司，连秘书的具体工作还没有掌握，直接带她出差，张洁非但帮不到陈海峰，有可能还会成为陈海峰的累赘。

白小伟就不一样了。

白小伟是陈海峰的铁杆班底，从县城创业开始就陪在陈海峰身旁。

虽然称不上见多识广，但是他的眼界足以应对各种大方面。

加上白小伟现在的工作正处于上升期，陈海峰不止一次考虑，将白小伟提拔成某个部门的负责人。

“我知道你想提拔小伟，也知道小伟是个人才，不过越是这样，越不能尽快提拔。”

“亚楠，你是不是太谨慎了？”

陈海峰明白亚楠的意思，无非是为了避嫌。