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第89章 真正的用人之道（第3页）

“正常的政务，有朝廷的制度，有大明律法，他按步就班，循规蹈矩的去做就行了，有什么难的？”

朱允熞再次怔住。

稍一思索，就明白老朱说的一点都没错。

只要建立起了完善的制度，办任何事都有一套标准流程，所有人都按章做事。

那么，所谓的官员，与流水线上的普通工人，还真没有多大的区别。

甚至不客气的说，如果狗会说话，并且认得字，弄条狗坐在那个位置上，也行。

官员真正的能力，在于突发事故的危机处理。

这时候，平日里的规章制度不再起作用。

需要他打破规章制度，需要他想出新的办法。

需要他迅速做出判断，立即处理。

这时候，官员们的聪明才智，才有发挥的地方，才是体现官员治政水平高低的时候。

后世官员，平时看起来都差不多。

一旦面对突发危机处理，突飞舆论事件，水平的高低，就立即凸显出来。

许多官员也因此将自己的愚蠢，暴露在公众面前。

就好比他去执掌应天府，如何对付商人罢市，就是危机处理。

如果没有商人罢市这种危机，就是按步就班的做事，那他完全可以天天在衙门睡大觉。

所有的事，下面的人自然会按平时的规则，将其办好。

“熞儿，你才华高，能力强。但咱识人多年，知道越是才气高的人，越是容易瞧不起能力本事一般的人，不愿与之为伍。”

“但是，熞儿，你一定要记得，将来你为君之后，用任何人，都不要被他的能力所迷惑。”

“不要认为这个人能力强，就一定要用他，对其特别另眼相看。”

“大明江山已固，不再是打天下之时。”

“你用人，首先要重的是忠诚。”

“如果一个人能力很强，但自视很高，对你不是特别忠臣，那除非特殊情况，否则，你不要轻易用他。”

“有时候，也许，你要做的是杀了他。”

“反之，如果一个人能力一般，但对你特别忠心，那你就可以放心大胆的用他。”

“就比如说，方孝孺，黄子澄，齐泰这几人，他们读书厉害，能力一般，但他们对大明忠诚，不会背叛咱。”

“故而，咱才让你用他们。”

朱允熞张了张嘴，却没有出声。

老朱的判断，只能说是太精准了。