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第二百九十一章 炙手可热的陆严河一万六千字更新（第14页）

原来面试官看待试镜者，是这样一种感受。

从人进来的第一时间，就会下意识地去评估这个人适合哪个角色，哪里是加分项，哪里是减分项。有的人给你第一印象不错，但后面的表现却不如人意。有的人给你的第一印象不太好，但是试戏的时候，台词功底和表演却很自然，出乎意料。

尽管现场有摄影机在录像，但是陆严河也还是用纸笔在做笔记。

他的面前有所有试镜者的简历资料。

每一个人进来的情况都不一样，有人会引起胡思维和白景年的兴趣，被提问，有人就直接试一个片段，就直接让他离开了。

陆严河很少开口。他知道自己其实还没有那么能耐去主导一个试镜，所以只是默默地坐在旁边看着，做自己的笔记，记录下对于每一个试镜者的印象。

中间休息的时候，胡思维问陆严河有没有印象比较深刻的。

陆严河说：“暂时还没有看到。”

来试镜的演员，大部分的演技都不是很好。其实本身需要试镜的片段就不太需要演技，这部情景喜剧对于演员的演技要求也不是很高，陆严河一直以为，大家都会给出比较合格的表演，就像他在前面几部剧碰到的那些年轻演员一样。

然而，通过这次试镜，陆严河才发现，原来有这么多人的表演，连基础的自然和生活化都做不到，甚至动作僵硬得像一个僵尸的都有。

陆严河不想说自己大跌眼镜了，但实际情况也差不多了。

可再一看胡思维和白景年，两个人的反应都有一种见怪不怪的坦然自若，一点惊讶的表情都没有。

陆严河就知道，这就是试镜现场的常态。

难怪当时罗宇钟导演到星娱组织试镜的时候，会对他们那一组的表演大加表扬。

跟今天这个现场的情况比起来，他们当时五个人给出的表演都至少是可圈可点的。

再一想，陆严河意识到，他对演员的认知从一开始就建立得有些高于平均水平了。

《黄金时代》《凤凰台》《十七层》，乃至客串的《三山》，每一个合作过的对手演员其实都是经过精挑细选之后选出来的。

而这才是常态。

陆严河什么都不说，就默默地消化着这一切。

但总算试镜的过程中，还是出现了几个让陆严河眼前一亮、觉得还不错的演员。

也谈不上演技好，但就是给他的感觉很真诚，性格似乎跟人物很贴合。

陆严河专门做了几个标记。

这一场试镜从早上九点半一直持续到下午五点半，才把所有报名来试镜的演员看完。

明天还有一场。

陆严河只觉得坐了一天，精疲力尽，太消耗人的精神了。

胡思维感慨：“要不是因为我们预算不够，就应该找专业的选角团队来帮我们找演员了。”

对于大剧组来说，很少有导演他们需要负责前面几关试镜的。

往往是由专业的选角团队提供演员名单，供导演团队做最后的决定，只需要再看一到两次就行。

陆严河笑着说：“也许等第二季开始，我们就不用这么窘迫了。”

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晚上，跟胡思维和白景年一起吃了晚饭以后，陆严河回了学校。