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不速来客（第4页）

陆严河笑着说：“倒是也不能这么比，不过，嗯，我也不认同智者不入爱河。”

尹新城：“我今天真的受到了巨大的伤害。”

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等到柏锦和李治百上线以后，大家就开始了读剧本。

大家对于自己的角色都太熟悉了。

所以，陆严河写的剧本，在其他剧组，那基本上都是“圣经”一样的存在，不允许一字一句的改动，但是，在《老友记》剧组，每个人都时不时地提出一些修改意见，有的是根据自己角色的说话习惯，做一些语序上的调整，有的则是在读剧本的时候，突然冒出来一个好点子，提出来，要加进去，要改动，大家讨论一下，觉得OK，就改。

所以，现场除了他们几个，还有导演白景年，以及一个文字编辑——

专门负责记录相关的修改意见，然后在陆严河的剧本基础上做修改。

这是一个很消耗时间的过程，尤其是第一次会议，往往是定基调的。

大家各抒己见。

但这也是一个特别值得记录的环节。

为什么灵河的编剧成长快？

在会议室的二排，坐了很多灵河的签约编剧、实习编剧，现场听主创人员讨论，可以直接现场看到一个剧本是怎么越改越好的，这对他们的创作也非常有启发。

而且，灵河也会专门安排两台摄像机在现场拍摄记录，做好存档，作为他们培养编剧、让编剧可以学习观摩的一个材料。

除了灵河，基本上没有第二家公司会这么干。

毕竟，这样是一个长期建设。

而影视，说白了，能够存活十五年以上的都很少。

有谁又真的会做这种长期规划？

反正，编剧嘛，自己公司没有，外面也有，烧钱嘛，买吧。

更多时候，你自己辛辛苦苦培养出来一个编剧，回头就被别人给挖走了，为他人作嫁衣。

很多这样的事情。

但是，灵河因为从一个开始的定位就是偏制作。

每年开这么多项目，每个编剧都能看得见自己的发展空间，要机会，有机会，要资源，有资源，而且，在制作这一块，也算得上业内数一数二的了，哪怕是签约编剧，公司也不限制他们在外面接项目。

所以，灵河编剧的流失率很低。