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第2157章 人才培养（第4页）

刘若菲好奇道：“什么要求？”

“让我们在澳洲的铁矿，优先供给铁矿石给他。”

“之前不也优先给他？这不算什么要求吧？”

李建笑道：“郭总的意思是，让我们跟他签订一个长期供应合同。约定长期供给的价格不变。”

刘若菲叹息道：“现在铁矿石一天一个样，他也是被涨价涨怕了。”

“可不？不过，这点小事，我让佟先生跟他签订就行了。反正郭阅兵肯定会低价买入大量铁矿石，用不完的就高价卖给没有进口配额的中小钢铁厂。”

刘若菲惊讶道：“这就是说，郭总从这笔铁矿石贸易中，获利颇丰？”

李建微微一笑：“呵呵，无利不起早嘛。”

“你可真看得开，把利益就这么送给郭总。”刘若菲认为郭阅兵占了便宜。

李建认为是等价交换：“当然，高晴留在我们办公室，会给我们带来更多的利益。”

“真的？”刘若菲脸上满是疑惑。

“高晴的作用，以后才能显现出来。现在，慢慢培养，以后就是我们得力助手。”

“得力？如何得力？”

李建笑道：“左膀右臂那么得力。”

“那不就是超过我了？”

李建摇了摇头，笑了起来。

“放心，菲菲，公司里，除了思思，没人能超过你的。”

就在这时候，高晴进来了。

“你俩聊什么呢？笑得这么开心？”

李建笑道：“没什么。我们在聊，如何把这波原油行情完成，赚个几百亿美元。”

高晴信以为真，叹息道：“不是很可能。价差不够，利润空间不足。除非加大仓位，可是仓位太重的话，就成为对手盘攻击的目标。”

李建和刘若菲相视一笑。

刘若菲笑道：“可以算上期权的。”

高晴分析了一下，摇了摇头。

“这就更不可能了。期权能赚赚多少钱？还是别幻想那么多利润了吧？有个五十亿美金的利润就不错了。”