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第53章 陈木的任命（第1页）

元后乡，就是他老师毕森林所在的家乡，也是他老师这辈子最不愿提及的地方，是他心头中的一个病。

陈木当初会选择到福云县任职，主要就是为了弥补他老师心中这份遗憾。

三十年前，毕森林还没有走出福云县，在元后乡是有娶妻的，并育有一女，老婆是人民教师，他又是全县最年轻的副高级教授。

可以说，在年轻的时候，毕森林就已经是人生赢家了，家庭和睦，幸福美满。

直到有一天，这美好的一切都被剥夺了，他年仅一岁的女儿失踪了，被人贩子给拐跑了，原本幸福美满的家庭，在那一刻开始，支离破碎。

寻找多年无果，他老婆甚至也因抑郁自杀，这给毕森林雪上加霜的生活又一次沉重的打击，这件事在当时造成了巨大的轰动。

只可惜，当初的侦查技术并不发达，再加上元后乡那些干部不作为，多年下来仍然渺无音讯，心灰意冷的毕森林离开了家乡，北上发展。

因为他很清楚一件事实，想要推动各级各部门下工夫去寻找，他必须足够强，强大到有人愿意借此来攀附他！

毕森林也没有想到，当初的一次决定也就此让他的命运，再一次发生了转折，现在的他已经成为了国家某个极具战略性重大工程项目的负责人，涉及层次之高，可以说关乎国家发展！

这二十多年里，虽说大部分时间都贡献给了国家，但他也没有放弃寻找女儿的下落，直到几年前，他总算有了线索。

这条线索，直指元后乡，直指某一家上市集团公司！

得到消息的他，激动了三天三夜没有休息，奈何研究项目也到了关键时刻，这个项目离开谁都可以，离开他就完全不行。

毕森林无法分身，在这种情况下，陈木主动提出了要到福云县任职的想法，愿意放弃留在京都发展的机会，哪怕从最底层的科员干起。

可以说，陈木来福云县任职，本身就带着目的而来。

只不过这个元后乡，他一直找不到缝隙可以插入，只因为元后乡在福云县二十个乡镇（开发区）中，是一个非常特殊的乡镇。

从经济发展方面，一个乡，拥有三家上市公司，是福云县独具一格的标杆，全乡占据整个福云县GDP总值接近七成，纳税更是持续多年第一！

从组织管理方面，一个乡，特殊到一个乡长，能够任职超过三十年的时间，原则上这是不可能发生的事情，但是在元后乡，确实存在这样的问题。

高彬在元后乡担任乡长超过了三十年，组织上并不是没有针对性改革过，甚至要提拔高彬都被拒绝了，甚至还闹出了几次大事件出来，最终只能放弃调任高彬离开元后乡的想法。

后来，不管是派去了多少干部下去，大部分都是夹着尾巴做人，哪怕是现在的林源副县长，挂着元后乡的党委书记头衔，在元后乡一样说不上话。

组织上最终只能默认，放弃改革的想法，只要高彬可以管理好元后乡，不要闹出什么大问题就好了。

沈通县长显然也知道，元后乡是一块难啃的骨头，他之所以提起，只不过是顺口的事情，陈木要是真的放去元后乡，估计这辈子的仕途也就彻底终结了。

元后乡的情况，太复杂了，好比如说他这个县长，几次要下去调研元后乡，都得事先跟高彬通气，高彬要是答应还好，‘群众’夹道欢迎。

高彬要是没空，他就算是暗访或者突击的形式，连进入元后乡的机会都没有，不是遇到了交通事故，就是遇到了自然灾害等等问题。

当初刚来福云县任职的时候，沈通信心满满，但在这件事上吃了大亏，更是在全县干部面前，丢尽了当县长的脸，这件事还因此被蓝海书记给当众批评了。

而蓝海书记，作为福云县的老书记，他对元后乡的了解肯定比谁都多，连他都不愿意去触碰这个霉头，一个新来的县长想整顿元后乡，这不是闹笑话吗？